Costco员工自曝:时薪$29!每6个月发一次奖金!引发网友热议!

The Daily Dot报道:最近,一则视频在TikTok上疯传!Costco的一名工作人员表示,她每小时的收入超过$29刀,并且定期会获得奖金。这在Costco和其他零售巨头引发了关于薪酬和福利的争论。这则视频由Costco员工Naomi Samaniego(@naomi_samaniego80)发布在TikTok上,浏览量已经超过了423,600次。根据视频显示,这名员工穿着支付,上面贴着姓名标签,表明她自2007年以来一直在该公司工作。

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Samaniego在视频标题上写着:“每小时赚$29刀以上,并且每六个月都有奖金。”

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图源:TikTok

这则视频引发了网友们关于薪水的争议,用户猜测这是否属实,并争论在Costco工作是否可取。一些用户将Costco的薪酬与其他零售商进行比较,并对其员工福利表示称赞。

另外一名网友表示:“Costco为我们全家提供健康保险,有带薪假期,当我们女儿出生时,还送给我们鲜花和一个刻有图案的存钱罐~”

众所周知,Costco向来以员工薪酬和福利而闻名。根据美国有线电视新闻网报道,Costco多年来一直在提高最低工资,并在2021提高到每小时$17刀。相比之下,根据美国劳工统计局报告称,2011年美国收银员的平均工资约为每小时$13.11刀。

网友表示,除了定期加薪和奖金以外,Costco还在周日支付半天工资,并提供带薪休假,这也会随着任职时间的增加而增加。

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图源:Forbes

不仅如此,Costco还在其网站上表示,所有员工,无论是兼职还是全职,都有资格获得包括健康保险在内的福利。据Fox报道,Costco还为员工提供免费的会员资格,其中包括奖励、折扣和为参加Costco汽车保险的车辆提供免费的路边援助。

虽然在Costco工作确实有很多好处,不过这则视频在网上走红后,也有不少网友对该公司提出了质疑。称员工没有能力选择自己的工作时间,并且在企业管理方面也存在问题。

“是的,但经理们对待你的态度很糟糕。”一位用户指责道。“在Costco,你不能在周末休息。”另一位网友写道。

还有很多网友指出,Costco的员工通常被要求从收银员或推车的职位开始,专区公司的最低工资,并且只有在任职多年后才能晋升。

还有网友说:“在那工作大约7年后,你才能得到这么多的报酬。”

尽管如此,仍有许多用户继续分享他们的积极体验。“我很喜欢在Costco工作,但我确实离开去换了一份更好的工作。在我看来,Costco是一家很棒的公司。”

 

哭诉:加航托运3万元行李被毁,被困酒店寸步难行!

Global News报道:一名多伦多残疾女子乘坐加拿大航空抵达以色列后,发现自己的电动轮椅在托运的过程中被严重损毁,导致寸步难行,被困酒店数日无法参加工作。

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图源:Global News

事后,Maayan Ziv在Instagram上哭诉,“我觉得残疾人没有被关注,就像我们被当作行李一样对待,就像牛一样。”

她称自己在托运之前已经采取了一些预防措施,包括用泡沫包裹轮椅并提早到达机场进行准备。

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图源:Global News

由于残疾人不能携带个人电动轮椅登机, Ziv托运了她的轮椅,可是在落地后却发现它“坏了”。

“我惊呆了!我的轮椅彻底坏了,看起来断成了两半,整个座位都毁了,几乎不能动,发出很多嘎嘎声和叮当声。令人难置信的是,这轮椅可是非常坚固的金属制成的,能损坏到这个程度除非是它掉了下来或者什么东西掉到它上面。”

Ziv补充,这款轮椅价值约30,000元,重量约300至400磅。一些零件可能无法更换。

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图源:Twitter

Ziv称类似的经历以前就发生过,但这次的情况是最糟糕的。她被困在特拉维夫的酒店里,无法参加重要的残疾人会议。

Ziv说,加拿大需要开始密切关注每月有多少轮椅或踏板车被损坏,以显示问题的严重性。最近美国已经开始关注这个问题。

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图源:Twitter

美国交通部的最新数据显示,美国航空公司“错误处理”了1145辆轮椅和踏板车。

与此同时,她说,当她发送电子邮件抱怨她的轮椅受损时,加航仅向她提供了一张300元的电子优惠券。

她对这个提议感到不满, “这给我带来的不仅仅是不便,这已经影响我的生活、我的健康和我的独立性。”

对此,加航表示:“我们会直接与我们的客户联系,以解决她的困扰。”

 

加拿大8月失业率回升!7个月来首次!

CTV报道:加拿大统计局周五(9月9日)公布,8月份的失业率为5.4%,这是7个月以来的首次上升。

根据统计局的最新劳动力调查,上个月全国经济失去了4万个工作岗位,而这些岗位主要集中在公共部门。

教育和建筑业的就业下滑“超过”了其他行业的增长。过去三个月失去的工作岗位达11.4万,这是与封锁和限制无关的首次就业下降。7月份的失业率是4.9%的历史低点。

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图源:PHOTO BY NATIONAL POST

Desjardins的经济师Royce Mendes表示,除非经济陷入衰退,否则一般不会看到连续三个月就业数字下降的情况。他说:“就业市场恶化的速度似乎快于预期。”

他指出,黯淡的数据可能足以迫使加拿大央行(Bank of Canada)暂停或至少放缓其激进的加息行动。

报告发现,就业率下降的主要是15至24岁的年轻女性和55至64岁的人。

8月份平均时薪同比增长5.4%,至31.33元。相比之下,加拿大7月的通胀率是7.6%,表明工人的薪酬增长仍然未跟上高通胀。

统计局的报告还指出,11.9%的全职员工计划在未来12个月内离职,这一比例几乎是1月份的两倍。

来源:加国无忧综合

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