衰退来了!裁员潮席卷加拿大:Hudson’s Bay、苹果等公司动手了!

dailyhive报道:经济衰退阴霾笼罩,全球各行各业掀起一波又一波裁员风暴,加拿大也不能幸免遇难。近日,继谷歌、微软、亚马逊等科技巨头大规模裁员后,苹果、Spotify、加拿大Hudson’s Bay和越洋航空等多家公司也纷纷采取行动。哈德逊湾公司(Hudson’s Bay Company,HBC)宣布了新一轮的裁员计划。该公司表示,正在裁员公司员工总数的2% ,估计约有250名员工,主要在加拿大。此举将影响零售商在The Bay ,以及Hudson’s Bay的线上和实体业务。

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HBC副总裁 Tiffany Bourre 证实,这一措施是在加拿大零售业面临“巨大的外部压力”之际采取的。

她说,“HBC正在重新调整其战略重点并提高运营效率。虽然做出这个决定并不容易,但公司致力于公平和尊重地对待每个人。”

根据HBC向 Samfiru Tumarkin LLP的就业律师提供的一份声明,最终被解雇的员工将获得“适当的就业离职方案,并在可行的情况下探索调动机会”。

两年前,由于非必要零售业因疫情封锁措施而被迫关闭,HBC在加拿大全国范围内永久性裁员约600人,占公司员工总数的不到5%。

谷歌旗下DeepMind关闭加拿大办事处

周三,谷歌母公司Alphabet Inc.旗下人工智能科技公司DeepMind将关闭位于加拿大埃德蒙顿市的办事处。受影响的工程师和研究人员将可以选择搬到其他办公室,但那些担任各种组织基础设施角色的人将被解雇。

DeepMind位于谷歌办公室内的蒙特利尔和多伦多的其他加拿大办事处不受影响。

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图源:SHANNON STAPLETON/REUTERS

苹果削减非季节性员工

据AppleInsider报道称,苹果已经开始削减Apple Stores以外零售渠道的非季节性员工。一些在Best Buy等商店工作的员工已经收到苹果公司发出的裁员通知。

非季节性员工是苹果和Best Buy商店在预计销售高峰期为应对买家额外需求而雇用的人员。目前,尚不清楚苹果员工中有多少比例受到影响。

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图源:phonearena.com

Spotify公司裁员6%

1月23日,音乐流媒体公司 Spotify 宣布在全公司范围内裁员6%。截至9月30日,Spotify拥有约9800名全职员工,此次裁员大约涉及600人。

根据美国证券交易委员会周一提交的一份文件,在新一轮裁员中, Spotify将支付高达6550万元的遣散费。

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AirTransat关闭温哥华业务 裁减200多个工作岗位

加拿大越洋航空公司(AirTransat)于1月18日宣布关闭温哥华国际机场(YVR)的基地,代表空乘人员的工会称此举将迫使200多人搬迁或失业。该航空公司表示,关闭温哥华业务不会影响往返该市的服务。

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图源:Bloomberg

 

一觉醒来发现被谷歌解雇!亚裔员工哭诉裁员完全随机,不人道!

最近科技公司的裁员潮一波接着一波,微软计划裁员10,000名,Spotify计划解雇6%的员工。

而身在美国洛杉矶的亚裔员工Nicole也在上周被谷歌公司解雇。更荒诞的是,她提前没有收到任何通知,甚至是通过看新闻登不进公司账户的方式了解到自己被解雇的。

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Nicole将这段经历发布在了TikTok上,哭诉裁员过程不是基于绩效,而是“感觉完全随机”,让人猝不及防。

Nicole讲述道,上周五,就在春节前,Nicole被老板的短信唤醒,老板给她发了Google裁员的新闻,并让她有空的时候回个电话。电话中,老板让她去邮箱里查一查最新的信息,于是Nicole匆匆下楼,打开了笔记本电脑,登录公司邮箱。

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结果一查,Nicole发现自己已经没有了登录邮箱和谷歌日历的权限,于是不得不又拨给了老板。在电话中,两人一起哭了起来,老板说她自己也是今天早上第一次知道Nicole被解雇的消息

Nicole觉得整个裁员过程中,最让人难以接受的是,没有任何人提前就解雇的事情和她讨论过,感觉就像是一场俄罗斯轮盘游戏,关于谁被解雇也没有统一的标准,感觉完全是随机的。

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不少华人也纷纷表示,事先没有任何消息,周五凌晨收到的官方裁员邮件,不是很人道。

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甚至工作了20年的工程师,被解雇后连和同事最后道别的机会都没有。

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Nicole和同事们打了几个电话,他们的经历也大多如此,Nicole也在领英(LinkedIn)上看到了谷歌和其他科技公司的朋友发布的类似推文。于是Nicole感觉自己并不是少数。

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Nicole在视频的文案部分写道:“被谷歌解雇并不是我预期的2023年开年的方式,但是生活还要继续。”

于是Nicole去了一趟迪士尼乐园,在乐园里逛吃逛吃,画画游玩。

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对于Nicole的经历,网友反应强烈。有的说,她看到过很多谷歌和其他公司的雇员没有提前得到通知,而是通过登不进公司账户和看新闻才知道自己被解雇的。

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有的表示:这就是一份工作,你会找到别的工作的。你值得比谷歌更好的。

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还有人表示:这种解雇方式在英国是非法的,在任何一个员工被解雇前都需要一段咨询、告知的时间。

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而更多人则表达了对于Nicole的支持,鼓舞她。

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希望Nicole能找到下一份自己喜爱的工作,重新开始!

来源:加国无忧综合

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