据Daily Hive报道:在高通胀高物价时代,想买到最具性价比的商品?很多人会选择去加拿大的著名二手市场,比如Value Village。但就像“一元店”的商品远远不止一元那样,Value Village也“变味”了。这段时间,先是卫生问题被诟病、接着是产品价格过高,被认为是背离初衷。而就在近日,媒体采访了一位Value Village前员工,让一些更令人咋舌的内容公之于众。
每天搬250磅货物,累到爬不起来
2023年夏天,Jennifer在加拿大大西洋省份的某家Value Village工作,职位是货物分拣员。Value Village的货物主要是以比较轻的衣物、古董为主,外加Jennifer是女性员工,她认为应该不会太劳累。
结果一上来,她就被来了个下马威:我每天需要搬运的货物大概有250磅,其中包含一些数十磅重的家具,几乎没有人能来帮我。一旦有损坏的话,差不多几个小时的工资就“泡汤”了。
“我很喜欢我的同事,但公司领导显然高估了我们的承受能力,我是来二手店工作的,不是去当搬家工人。”
清洁程序非常敷衍
光是劳累也就算了,让Jennifer更惊讶的是,Value Village的清洁程序非常敷衍。要知道,这些可都是二手商品,很多还是别人闲置已久的二手商品,病菌、灰尘不计其数,理应做了全面的清洁才上架。
“可是,我们只有一瓶清洁剂和一块抹布,还是用来在结束时清洁桌子的,而不是仔细清洁货品”,Jennifer表示,“衣服不会洗、衣服也不会检查口袋里有没有遗留什么东西,一些瓶瓶罐罐也不会被打开。”
定价全靠员工自己定
经常逛Value Village的人可能会有个疑惑:某个花瓶定价20块钱,但在另一家店,一模一样的东西却定价100,这么随意的吗?
Jennifer表示:“Value Village的定价确实是没有任何标准的,员工在网上查找相似物品,然后自己决定定价多少,哪怕是昂贵的物品,也不用去讨论、去审核。”
“定完价之后,昂贵一些的物品会锁在展示柜里”。商品价值和实际不符?这种情况屡屡发生过,比如有人用50块钱买下一件名贵的珠宝,转手卖了5000。
工作不够麻利,就会被解雇
在Value Village工作了仅仅几个月后,Jennifer就惊讶地收到了解雇信,原因是“工作不够高效、不够麻利”。她曾为自己做过辩护,但最终无效,只得离开。
“Value Village的员工,人人都是人心惶惶,因为太容易被解雇了,哪怕你自己觉得工作的已经很努力。”
“经历了这些事情后,我一定不会选择再去Value Village,或者其他类似的二手商品店工作了”,Jennifer坦言。
从人见人爱,到负面消息笼罩?
因为便宜,曾经的Value Village在加拿大可谓人见人爱,但如今却是负面消息笼罩。作为顾客,其实并不会太在意员工是否被“压榨”,最在意的还是价格和服务。
就在上个月,加拿大官媒CBC报道了Value Village的价格乱象:一个在Dollarama一元店标价$3的花瓶,居然被转卖到了Value Village,标价$8.99,贵了三倍!
名叫博伊斯的Value Village老顾客表示很寒心:“这简直就是敲诈勒索,Value Village的存在价值明明是让人们能用低价买到一些原本高价的商品,结果他们居然反过来?”
还有顾客发现,Value Village给很多商品贴了新的标价牌,而且动辄就是翻倍:一双童鞋老的标价牌是$3,新的是$6.49 —— 就算是高通胀,也不能涨价涨的如此离谱吧?
去Value Village这类二手店购买商品的人,本就是需要精打细算、不浪费每一分钱的中低收入者,如今面临漫天要价的局面,还会像以往那样信任Value Village吗?
Value Village,在利用消费者心理?
为什么Value Village敢如此“篡改”价格?多伦多城市大学营销学教授马修菲尔普斯认为:这是巧妙利用了消费者心理。
“在最开始营业的时候,Value Village确实把价格做的很低,很快就培养了一批忠实顾客,这些顾客对Value Village深信不疑,认为它所有的标价都是合理的、亲民的。”
于是乎,Value Village就算悄然提高了标价,这些忠实客户们也一时半会儿难以差别,甚至一直蒙在鼓里,于是就被“割韭菜”了。
该如何避免被“割”?其实一个好的方法是:货比三家。你想买的东西类别,可以在Value Village、其他二手店、Dollarama这类一元店,或者沃尔玛这类平价超市多做对比,就能知道合理的售价了。
来源:温房网综合Daily Hive
免责声明:转载此文章的目的旨在传播更多信息以服务于社会,版权归原作者所有,我们已在文章结尾注明出处,如有标注错误或其他问题请发邮件itop366.com@gmail.com,谢谢!