钱多活少!？大温这个岗位只招1人，却有1万人在争

据Daily Hive报道：近日，就有这么一个岗位 —— 它在大温只招1人，应聘者却超过了1万人，震惊各大媒体！如图所示，这个岗位自post以来，有多达11516~11520人已经提出申请，它的名字是Security Guard / Paladin Security —— 帕拉丁安防公司的保安。

看到这里，在北美住久了的人已经知道怎么回事了：众所周知，北美的保安要做的工作只是巡逻、巡逻、再巡逻。仅此而已。

比如有些所谓的“保安”，有一个“重要”的工作是在一些停车场巡逻，看是否有违规的司机需要贴条。

碰到抢劫犯？保安十有八九不会上前阻止，最多只会配合着去报警。

这种情况在美国几乎天天发生：看起来穿着“警服”的保安，眼睁睁看着窃贼带着赃物逃之夭夭。

久而久之，北美的保安已经成为人们心中公认的“拿钱多，却不用干活，只要当个木头人”。

11000多人争抢一个保安职位，看起来让人哭笑不得，却又很有合理性。

在Indeed等网站上，保安这个工作总是很吃香，如图所示：

这是Delta的Guardteck公司招保安，在发布3个月后也有565人应聘，又是百里挑一。

 

活确实少，但钱也不多

如果真的“钱多活少”，那么这么多人应聘完全合理，但通过数据却显示，保安属于加拿大的低薪工作：

根据ca.talent.com数据显示，保安的平均月薪不过3000左右，给最多钱的西北领地，保安平均年薪也不过4万出头，BC省的保安平均年薪只有$39000，这和一些行政工作差不多。

Indeed上的一些招聘广告也证明了这一点。

各类Security Guard的平均时薪普遍在20出头，目前BC省的最低时薪都超过17了，20+确实只是非常普通的待遇。

况且，行政工作最起码可以一直在办公室里坐着，保安好歹是要站着为主，还得偶尔应对一些突发情况，听起来要累不少。那为什么还被青睐？

最重要的原因是：保安几乎没有学历、门槛、年龄要求，只要你身体够硬朗，每天站的住，那就可以应聘。很多失业的人在四处找工作无门后，会将目光瞄上保安这个岗位。

不过，华人保安在加拿大还是比较少见的，可能不符合华人对“安稳职业”的需求。以及，保安对英文能力还是有要求的。

 

保安，分为三个类别

所谓保安，不单单指的是在某个公司、某个商场门口“看大门、巡逻”的人。就拿加拿大来说，保安一般分为3个类别，薪资待遇、工作内容差异都很明显：

第一个类别是武装押运保安，也就是运钞车上的保安，工资比较高，时薪能在$30以上，但同样也是门槛最高的，比如要求有枪牌、具备一定的实战能力，可以理解为半个警察；

第二个类别是海关的保安，收入也不错，但必须是公民或者永久居民，并且了解出入境的相关法规；

第三个类别就是常见的商场保安，还包括音乐节美食节保安、比赛现场的保安等等，要做的只是巡视和维持秩序。

另外，保安账面上看工资不高，但一般不需要每周干满40个小时，可以理解为介于全职和兼职之间的工作，所以倒不算是很低薪的岗位。

 

加拿大人找工作，比去年更难

其实在去年下半年，无论是央行还是副总理方慧兰，都表过态“2024年的经济会比较疲软，失业率会上升，求职者要做好困难准备”。

保安职位的竞争如此激烈，可能也是目前劳动力市场的一个缩影：大批人找不到合适的工作，身陷失业的漩涡中。

加拿大世界大型企业联合会首席经济学家福布斯则分析道：“过去一年，加拿大的就业市场确实大幅降温。尤其是去年下半年开始，会一直持续到今年下半年。”

“职位空缺率在下降、可供求职者的职位在减少，利率和通胀的不确定性让雇主不敢轻易招募新员工”，福布斯表示，“求职者的环境不如去年，公司也步步为营、小心谨慎。”

“虽然加拿大联邦政府一直在强调我们存在劳动力短缺，但各个行业是不平衡的，有的行业劳动力已经严重过剩，有的虽然短缺，但能匹配到的劳动力人数也少。”看来，保安就是属于“过剩”的行业。

还有就是创纪录的人口增长，到底是带动加拿大经济发展，还是让部分热门行业变得更抢手、从而间接提高失业率？目前看，该政策是典型的双刃剑。

来源：温房网综合Daily Hive