直接遣返！签证作废！探亲女子被禁止进入加拿大！只因做了这事！

据vancouversun报道：一名从BC省返回印度的妇女因在儿子的护照申请上伪造丈夫的签名而被定罪，现在，她被拒绝从海外对其判决和监禁刑期提起上诉。根据BC省上诉法院的裁决，印度裔女子萨普娜·卡普尔（Sapna Kapoor）无法返回加拿大进行上诉，因为对她的定罪使其访客签证失效，导致她丧失了进入加拿大的资格。这也导致，她无法见到在加拿大的儿子。她离开时儿子仅三岁，现在已经七岁了。

根据裁决，卡普尔仅有“很小的可能”通过获得临时居留许可返回加拿大，但这一许可是需要签证官酌情签发的。

在她短暂的婚姻以激烈的争吵结束后，44岁的卡普尔于2017年被发现试图在两个月大的儿子的护照上伪造前夫的签名。

根据BC省最高法院的判决，护照官员没有处理申请，因为男孩的父亲在警报系统下联系了他们，以标记她为儿子申请旅行证件的任何企图。她的前夫和儿子的姓氏不同。

几天后，她再次尝试，但未成功。根据该判决，几个月后，她询问印度移民官员是否允许她的儿子无需护照即可前往印度。

2021年1月，卡普尔因两项伪造罪被定罪。一个月后，她独自一人前往印度，将儿子留在了加拿大。

BC省最高法院法官默里·布洛克（Murray Blok）在2021年11月裁定她“逃避审判”，违反《刑法》，意图阻碍审判或逃避刑罚。同年12月，法院判处她六个月监禁和三年缓刑。

三年后，卡普尔请求上诉法院允许她在加拿大境外提出上诉，尽管她并未服刑。

检方要求驳回其上诉，认为卡普尔“违反了BC省法院的管辖权”。

上诉法院的裁决由Joyce DeWitt-Van Oosten法官撰写，并得到、Mary Newbury和Lauri Ann Fenlon法官的同意。裁决指出，长期以来，法院认为违反法院管辖权或无视其命令的人不应有上诉权利。

由于她的定罪最长期限至少为10年，因此无法合法返回加拿大，她在上诉申请中辩称，她返回加拿大超出了她的控制范围。

然而，她确实得到了检察官的帮助，申请了临时居留许可，包括起草了一封致移民官员的信，称她“迫切需要”快速许可。

但裁决称，卡普尔没有申请，因为她认为这需要太长时间。

但裁决指出，卡普尔最终并未申请临时居留许可，原因是她认为这将耗费太长时间。

上诉法院指出，无论上诉如何裁决，卡普尔都将对她是否遵守规定拥有“独家控制权”，因为她在印度，加拿大法院无法管辖。

如果她被判有罪，她仍需返回重审。法官裁定，如果减刑，除非她回来，否则将无法服刑。

德威特·范·奥斯滕裁定：“我认为这种情况不符合司法公正。”

 

吃皇粮“饭碗”也不保！CRA将在年底前裁减近600名员工！

加拿大税务局（CRA）将在 12 月中旬前在全国范围内裁减大约600名临时工和合同工。

该机构向 CTV 新闻发表声明称，已决定根据雇佣合同的条款提前“解雇”临时雇员。根据CRA的说法，已提前四周通知这些员工，合同日期将于12月13日结束。

“在整个疫情期间，CRA获得了大量增加的资源，以实施关键的 COVID 计划，”CRA在周五上午的一份声明中说。

“由于增加了能力，我们能够帮助管理一系列新举措，如加拿大碳回扣和加拿大牙科护理计划的临时管理。随着我们从大流行病行动中过渡出来，CRA在为加拿大人提供优质服务的同时，也保障了公共资金的负责任使用。”

“我们仔细审查了我们的临时员工队伍，并决定在灵活的项目领域减少临时雇员数量。CRA优先保留了与报税季节相关的员工队伍”。

CRA表示，已经通知了税务雇员工会和加拿大公共服务专业协会有关裁撤职位的消息。

该机构表示：“要分享这一消息并不容易，我们认识到这可能会带来压力，尤其是在接近年底的时候。CRA不会轻易做出这些决定。我们将继续分析如何在批准的预算范围内管理我们的业务，同时限制对人力资源的影响。”

税务雇员工会表示，大多数雇员从事税务征收工作，其余员工在合规部门担任业务审计员和其他项目的工作。

“我们强烈反对裁员。举个例子，一个收税员每年收取的税款在100万到500万之间，而他们的工资每年在6.5万到7.3万之间，”税务雇员联盟主席Marc Brière在给CTV的一封电子邮件中说。

“每年损失数亿是不合理的。这当然无助于平衡政府的账目。对于受影响的员工和他们的家人来说，在假期来临之前就这样被解雇是一个巨大的创伤。此外，这将对这些项目中的其他员工产生不利影响，因为他们可能会被要求用更少的钱做更多的事。工作量不会减少，而是保持不变。”

上周，联邦公共工会警告说，政府正在“扩大范围”以减少开支，该计划将导致裁员。

财政委员会秘书处与公共服务工会会面，讨论政府的“重新调整政府开支计划”。

2023年联邦预算包括在五年内削减154亿公共部门支出的计划，2023年秋季财政更新包括一项“延长和扩大”的承诺努力重新调整政府支出，在2025-26年减少3.456亿，在2026-27年以后每年减少6.91亿。

今年4月，政府宣布计划在四年内通过自然减员的方式减少5000个公共服务岗位。

财政委员会主席Anita Anand的发言人表示：“这些节省的资金预计将最大限度地从运营预算和自然减员中提取。这必须在不影响造福加拿大人的项目和服务的情况下完成，以继续支持多元化公共服务队伍的方式实现这一目标。”

根据加拿大财政部秘书处的数据，联邦公共服务部门的员工总数为 376,772 人，比 2023 年的 357,247 人有所增加。核心公共行政部门从业人员共有282,152人。

来源：加国都市生活综合