加国热点-itop366.com 加拿大新闻，温哥华新闻，多伦多新闻，蒙特利尔新闻，加国新闻，加国热点，加拿大热点
据financialpost报道：一项最新民调显示，美国前总统唐纳德·特朗普的连任与其孤立主义政策，正在“击碎”不少加拿大人心中关于南下美国发展的梦想。对于加拿大企业而言，这却是一个绝佳契机，有望在未来四年间吸引并留住本地与国际人才。由就业软件平台 Humi 与 Angus Reid Institute 于今年 4 月联合进行的调查发现，在过去五年中曾考虑搬去美国的加拿大人中，有 52% 表示，特朗普再次当选总统后，他们在未来四年内移居美国的意愿下降。
而 51% 的人也坦言，美国新一轮的关税政策令他们望而却步。
民调样本超过 1,500 人，反映出加拿大人在权衡是否南迁时的心态转变。
在特朗普首任期间，他与硅谷关系密切，曾一度引发加拿大科技人才外流的担忧。
但如今，“美国优先”的对外政策从贸易到外交日趋对抗，成为许多加国民众打消南下念头的主要原因。
与此同时，美国本土却在出现一股“北上潮”。
例如，耶鲁大学知名学者、研究极权主义与乌克兰问题的提摩西·斯奈德（Timothy Snyder）便已离开美国，现阶段长期落户多伦多大学任教。
在美国削减高校联邦经费并对国际学生签证收紧的背景下，加拿大高校正迎来申请人数的激增。不仅学生，连美国的科学家、医疗专业人士也在积极寻找迁居加拿大的可能性。
Humi 联合创始人兼首席执行官 Kevin Kliman 指出：“对于加拿大企业来说，现在是千载难逢的黄金机会，未来四年是吸引并留住人才的关键窗口。”
他表示，尽管去年加拿大拟议的资本利得税一度让许多高收入人士考虑离境，但如今，特朗普提出“第 51 个州”的言论及日趋对抗的对加态度，反倒促使不少人反思留在加拿大的价值。
Kliman 建议，加拿大企业应及时提升员工福利、强化职业发展支持，让“留下”成为比“南下”更具吸引力的选项。
他还提醒，加拿大中小企业在科技应用上仍落后美国四至五年，应加速数字化转型，这也将有助于留住人才。
长期以来，加拿大一直是美国高科技、工程等关键行业的人才输送国。过去，加拿大人选择南下的主要驱动力包括更高薪资、更低税负及更好的职业发展机会。
调查还发现，在过去五年中，约五分之一拥有大学学历或以上的加拿大人曾考虑赴美发展。其中，Z 世代（29%）与千禧一代（23%）的考虑比例显著高于 X 世代（17%）与婴儿潮一代（5%）。
根据 Narwhal Project 的一项 2021 年研究，加拿大约 10% 的 STEM（科学、技术、工程与数学）专业毕业生会在毕业后移居美国。
而据非正式统计，2022 年滑铁卢大学软件工程专业的毕业生中，竟有高达 71% 接受了美国的工作机会。
然而，种种迹象显示，这种“人才外流”趋势或将在特朗普回归后出现逆转。对于加拿大而言，这不仅是一个“危中有机”的战略机遇期，更是推动国内经济结构优化、技术革新和人才强国的关键节点。
来源：超级生活CA综合