据CBC报道:加拿大的就业市场正在显露出令人担忧的疲软迹象。根据加拿大统计局最新公布的数据,2025年7月全国失业率升至6.4%,为自2022年1月以来的最高水平,仅在过去一年内,失业率已上升了1.3个百分点。
随着雇主削减招聘计划,以及年轻人和新移民涌入劳动力市场却难觅岗位,加拿大的经济软着陆似乎越来越遥不可及。
这一轮疲弱的就业表现并非偶然。数据显示,7月全国共减少约6400个工作岗位,尤其在批发与零售、专业服务、建筑等多个关键领域出现用工缩减。
尽管部分行业,如医疗保健和社会援助领域仍在招聘,但整体就业市场缺乏强劲的增长动能。尤其令人关注的是,25至54岁核心劳动年龄群体的失业率也在上升,这反映出不仅是边缘岗位在流失,连过去相对稳固的职业也受到波及。
更深层的问题在于,劳动力供需正在脱节。
数据显示,2025年7月加拿大的劳动力参与率维持在65.6%,这表明更多人正在寻找工作,尤其是年轻人和移民群体。然而岗位的增长速度却远远赶不上劳动力的扩张。
加拿大近年来大幅放宽移民政策以缓解劳动力短缺,但如今反而造成就业竞争激烈、岗位稀缺的局面。这种“结构性矛盾”正成为经济政策制定者面临的难题。
工资方面虽然有所增长,但难掩就业市场的疲态。7月的年薪同比增长为5.0%,略高于6月的4.8%,表面看似积极,实则更多反映的是雇主为留住关键岗位人才所付出的成本上升,而非整体劳动市场的繁荣。
这种现象尤其在医疗护理、信息技术和建筑等人力紧缺行业较为明显。而大量低收入、兼职和零工岗位的流失,正在拉低整体就业质量,形成严重的“就业结构下沉”。
从地区来看,不列颠哥伦比亚省、艾伯塔省和新不伦瑞克省的失业率上升最为明显,部分与当地资源依赖型产业波动有关。
安大略省与魁北克省虽然未出现显著就业下降,但新增岗位增速也明显放缓,显示出“增长乏力”的趋势在全国蔓延。
加拿大央行和联邦政府此时也处于两难境地。
一方面,为遏制通胀而采取的高利率政策,已对经济活动形成明显抑制,特别是在房地产、制造业和零售领域效果显著;
另一方面,持续疲软的就业市场也使得进一步加息的空间受到限制。尽管加拿大央行在2025年6月进行了象征性降息,但经济复苏的迹象仍不明显。
对普通加拿大人而言,这些宏观趋势最终体现在生活压力之上。租金上涨、食品价格居高不下、信贷收紧等因素使得即使有工作的人也感受到沉重的经济负担。
而对刚毕业的大学生、技术移民、新手家长等群体来说,稳定的工作和收入正在变得越来越遥不可及。
加拿大政府已经表示将加大对就业培训和技能转换项目的投资,并进一步优化移民结构,引导人才进入短缺行业。
同时,央行也将持续评估利率政策的调整空间,以在抑制通胀与稳住经济之间寻求平衡。然而这些举措短期内难以缓解当前的就业压力。
可以预见,如果趋势不被有效扭转,加拿大经济或将滑入更深层次的放缓周期,甚至面临“滞涨”风险。
就业数据所揭示的不仅是一时的市场波动,更是结构性风险的前兆。未来几个月,加拿大的经济政策制定者将面临前所未有的挑战,而普通人也需要做好应对更加动荡就业环境的准备。
来源:多伦多生活综合