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据加西周末综合报道：这个秋季学期，BC省的一所大学迎来了前所未有的寒冬。约65名教职员工近日陆续收到了可能被裁员的口头通知，最终将有多达40人丢掉饭碗。而这场危机的罪魁祸首，是国际学生数量的雪崩式下跌。
位于坎卢普斯市的汤普森河大学（Thompson Rivers University，简称TRU）在两个校区服务着超过25,000名学生。
然而最近，这所大学发布的预算更新却给所有人浇了一盆冷水——学校正面临“严重的财务挑战”。
到底有多严重？校长兼副监督艾瑞妮博士（Dr. Airini）给出了一组触目惊心的数字：今年国际学生总数下降了26%，而一年级国际新生更是直接腰斩，暴跌了53%。
这个跌幅远超学校此前的预期。艾瑞妮在网上发文解释，国际学生的锐减加上不断上涨的运营成本，给学校财政打了个措手不及。
预计到2027-28年，学校将面临2500万至3000万加元的运营赤字。更糟糕的是，今年的预算缺口就已经达到700万至1000万加元，远高于3月份批准预算时的预测。
问题来了，BC省法律规定公立大学必须保持预算平衡，不能一直亏损下去。而TRU只有18到20个月的时间来扭转局面。
“我知道很多人已经感受到这种不确定性带来的压力，”艾瑞妮坦言，“我们会对接下来的情况保持透明。很遗憾，裁员在所难免。”
9月下旬，各部门经理开始向可能被裁的员工发出口头通知。这65名收到通知的人中，既有行政人员也有教师，每个人都在焦急地等待最终结果。
光靠裁员还不够，学校还在想尽一切办法节流。非必要的基建项目要么取消、要么推迟，空缺的职位不再招人，可有可无的开支能省就省。各个项目和服务也都在接受严格审查。
“整个大学上下都在努力寻找平衡预算的办法，尽量减少对同事的影响，”艾瑞妮表示，“但由于财务窟窿实在太大，后续可能还要进一步裁员。”
更严峻的是，学校正在审查所有的学位和项目，逐一评估是继续办下去、暂停招生，还是干脆关停。
“关于项目和服务的调整，我们会按照学校政策和集体协议的规定来进行，”艾瑞妮补充道，“现在什么选项都在考虑范围内。这些将是我们有史以来最艰难的决定。未来TRU必须量入为出，同时想办法开源增收。”
其实TRU的遭遇并不是孤例，而是整个加拿大国际教育行业正在经历的一场“寒潮”。
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）的数据显示，来加拿大的国际学生数量断崖式下跌。虽然今年1月还签发了11,235个学习许可，但接下来几个月就急转直下。
从今年1月到6月，加拿大总共只签发了36,417个学习许可。而去年同期呢？这个数字是125,034个。降幅超过70%，堪称自由落体。
这场灾难式的下跌，直接原因是联邦政府政策的急刹车。去年10月，政府宣布2025年新发的国际学生学习许可数量要比2024年的48.5万个目标再砍10%。
去年11月，面向14个国家的国际学生快速签证通道被叫停。
今年6月开始，178个非学位课程专业的国际学生直接失去了申请毕业后工作许可（PGWP）的资格。
政府给出的理由是，这些专业跟加拿大长期缺人的工作岗位对不上号。
这一连串的政策组合拳，直接把各大学的国际招生打趴下了。要知道，国际学生缴纳的学费往往是本地学生的好几倍，是很多大学的主要收入来源。
现在这个财源被切断，日子自然不好过。
TRU的困境很可能只是个开始，随着国际学生持续减少，未来会有更多加拿大高校面临类似的财务危机和裁员压力。
来源：加西周末综合