加拿大1月失业率意外下降！就业市场变好了？真相没这么简单！

与去年同期相比，全国新增13.4万个工作岗位，增长率0.6%，这些新增岗位几乎全部由全职岗位支撑，进一步印证了就业结构正在持续变化。

另外，15岁以上人口的就业率下降到60.8%，这是自去年8月以来首次回落，这也意味着很多适龄人口是处在没有工作的状态。

在就业市场的主体结构上，私营企业员工人数少了5.2万人，反观公共部门和自雇人数则相对稳定。

劳动力参与率下滑，00后不工作了

上个月，劳动力参与率同步下滑到65%，降幅0.4%。

从人口结构上来看，25至54岁男性失业率降至5.4%，25至54岁女性失业率降至5.7%，55岁以上人群失业率维持在5.1%，而15至24岁青年失业率降至12.8%。

尽管青年群体的失业率有所回落，但这部分群体仍是所有年龄段中最高的，年轻人找工作越来越难了。

此外，1月全国有1240万人既没有工作，也没有找工作，同比增加2.7%。

不同年龄段退出劳动力市场的原因差异显著：15至24岁青年中，89%是因为在读书；25至54岁人群中，有四分之一人是因为要照顾孩子退出劳动市场；还有高达23.2%的人因疾病或残障无法工作；55岁以上人群中，近80%的人已经退休。

值得注意的是，真正因为“找不到工作而放弃”的人仅占0.3%，大约有3.4万人。

加拿大就业分裂，安省拖累全国

上个月全国就业市场的另一大特征的是行业分化明显，部分行业岗位减少的同时，另有行业却实现逆势扩招。

岗位减少的行业主要集中在制造业、教育服务和公共管理领域。

其中，制造业减少约2.8万人，教育服务减少2.4万人，公共管理减少1万人。制造业受影响最为突出，就业人数已降到2025年8月水平，同比减少5.1万人，降幅达2.7%，且岗位流失主要集中在安省，成为该省就业下滑的主要因素。

与之相反，部分行业实现岗位增长，比如说信息、文化与娱乐行业增加1.7万人，商业与支持服务增加1.4万人，农业增加1.1万人，公用事业增加4200人。

其中，信息、文化与娱乐行业表现亮眼，自2025年秋季以来持续增长，同比增幅达到3.6%，成为就业市场的新增长点。

地区方面，就业市场的分化更为显著，安省依旧是全国就业的最大拖累。

1月安省就业减少6.7万人，是全国最大跌幅，但也是因为找工作的人变少了，失业率却下降到7.3%。

安省劳动力参与率单月下滑1%，其中青年群体的参与率下降最为明显，年轻人就业意愿有所降低。

与安省形成鲜明对比的是西部的一些省份，首先阿省新增2万个岗位，萨省新增6100个，纽芬兰省新增3800个，这些省份的失业率也随之同步下降，就业市场表现更为强劲。

此外，劳动力调查的附加数据显示出一个新趋势：更多人计划主动离职。

目前有7.1%的长期员工计划在未来12个月离职，同比上升1%。其中，青年群体的离职意愿最强，15至24岁群体中13.3%计划离职，25至54岁群体为5.8%，55至69岁群体为7.9%。

从离职原因来看，青年群体主要是为了回学校深造和职业转型；核心年龄段员工则更多是为了寻求升职或加薪机会。

依赖美国出口的行业中，计划离职的员工比例上升更快，因为这些行业通常工资高且相对稳定，但受贸易不确定性影响，员工信心有所动摇。

在计划离职的人群中，这类行业员工有65.8%已经开始实际寻找新工作，比例高于其他行业。

来源：温房网综合加拿大统计局