$90万年薪执行官被炒鱿鱼！声称自己是“背锅侠”！反手控告老东家，索赔$300万

据温房网综合报道：加拿大卫生信息化机构 Canada Health Infoway 最近有点麻烦。这家由联邦政府资助的非营利机构，前CEO Michael Green 被解雇之后，直接把老东家告上了法庭，指控自己遭到“无正当理由解雇”。

Green认为，自己实际上成了一个失败项目的“替罪羊”。他不要公司当初给出的遣散方案，而是要求超过$300万加元的赔偿。

这场官司背后，牵扯的是一个花了大约$3亿加元、却一直没能真正推广起来的电子处方项目——PrescribeIT。

Green从2014年开始担任Infoway CEO，今年4月被董事会立即解除职务。公司当时说是“无过失解雇”，并提出了一套遣散方案。但Green没接受。

$3亿项目没做起来，前CEO一年拿近$90万

PrescribeIT是在2017年推出的，最初的目标其实很简单：别再让医生和药房天天靠传真机传处方。

它是加拿大“axe the fax”（砍掉传真）计划的一部分，希望用数字系统取代传统传真，让医生可以直接把电子处方发给药房。

想法不复杂，但推广效果一直不太理想。今年5月，PrescribeIT在加拿大大部分地区停止服务。此前《环球邮报》已经披露，通过这个系统发送的处方还不到全国处方总量的5%。

现在，魁北克还会继续一个试点项目，不过运营费用由魁北克政府承担。项目效果不佳的同时，Green本人也因为薪酬问题受到关注。

今年4月21日，他到众议院卫生委员会接受议员质询。议员们问得相当直接：为什么医生不用PrescribeIT？项目的钱到底花到哪里去了？还有，CEO自己一年拿多少钱？

当时Green没有给出一些议员想要的具体答案，现场一度让人感觉比较尴尬。几天之后，Infoway公开了他的薪酬。

Green的基本年薪是$61.67万加元，奖金约$21.58万，再加上养老金、汽车津贴等福利，一年的总薪酬接近$90万加元。Infoway董事会主席Peter Vaughan后来解释说，这套薪酬水平部分参考了医院高管的待遇。不过，事情并没有就此结束。

董事会突然撤掉CEO，他说自己成了“背锅的人”

4月29日，Infoway董事会开会，并通过动议，决定立即解除Green的CEO职务。

后来提供给议员的董事会会议纪要草稿显示，当时董事会讨论了Green的工作表现。而在更早的一次董事会会议上，还有一名没有公开姓名的董事提出过“不信任”动议。

也是在4月29日，Infoway给Green发出遣散方案。按照这份方案，公司愿意支付相当于一年基本工资的金额，再加上一部分浮动薪酬；医疗保险继续到2027年4月，另外还会向他的RRSP账户缴款，并在离职后的两个月继续支付汽车津贴。

董事会主席Vaughan在信中感谢Green这些年来对Infoway的贡献，并祝他未来一切顺利。话说得挺客气。但Green显然觉得事情没这么简单。

7月30日，他向安大略省高等法院提交诉状，正式起诉Infoway。他要求的赔偿超过$300万加元。其中包括$188.69万加元的 wrongful dismissal 损害赔偿，以及$100万加元的 aggravated or moral damages，也就是针对所谓加重或精神层面的损害提出的赔偿要求。

Green在诉状里说，自己已经71岁，整体薪酬较高，而且是在PrescribeIT项目陷入争议、自己承受负面舆论的情况下被解雇，因此认为自己应该获得相当于24个月的合理通知期。

更关键的一点，是他认为自己被推出去“背锅”。诉状称，Infoway“明知故意”把Green当成替罪羊，让外界把机构的资金问题，以及董事会终止PrescribeIT项目的决定，与他个人联系起来。

Green还提出了一个更加严重的说法。他认为，自己被解雇的时间点，是为了阻止他继续到众议院卫生委员会作证，同时给外界造成一种印象，好像他本人在项目中存在不当行为。

当然，这些目前都是Green在诉讼中的指控，并不是法院已经认定的事实。

Infoway准备应诉，政府也开始查这家机构

Infoway已经在8月12日提交文件，表示准备为这起官司进行抗辩。对于Green的诉讼，该机构目前没有公开作出详细回应。周四，Infoway拒绝发表评论。联邦卫生部长Marjorie Michel的办公室也没有回应相关问题。

但与此同时，Infoway自己也正在接受政府审查。今年6月，联邦政府宣布将对Canada Health Infoway展开战略审查和审计。Health Canada最近还发布了审计工作的招标文件，希望相关工作在今年12月31日前完成。

这意味着，PrescribeIT项目的问题还没有真正翻篇。一边是一个投入约$3亿加元、最终在全国大部分地区停掉的电子处方项目；另一边，是一位已经离职的前CEO提起的$300多万加元诉讼。

至于Green所说的自己是不是被当成了“替罪羊”，以及他的解雇到底是否构成 wrongful dismissal，最终还要看接下来的法律程序

来源：温房网综合THE GLOBE AND MAIL