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在加拿大留学，读书、毕业、工作 是一条很经典的流程。但是目前加拿大经济不景气，很多人抱怨毕业即失业。然而，最近一名加拿大华人 晒出护士拿$53万年薪 着实让广大网友羡慕了一番。这名华人却道出了实情：这个行业纯靠加班！小红书博主@爱在蒙城Lara发帖：加拿大护士，如何靠加班一年赚53万加元。
帖子中，Lara跟大家聊了一下护士加班的话题，上次提到2022年Laval的，一个护士一年税前收入达到53万多。
疫情期间，护士加班成家常便饭，当然，护士的收入也是上了一个台阶，大部分是加班所得。
疫情期间，因为到处缺护士，护士的加班基本上都是双倍工资的，周末还额外付$200/天。现在疫情也都过去了，护士的加班又回到了以前的标准。
怎么认定是加班时间呢？任何超过正常工作日，或正常工作周的工作时间，经上级批准或知悉并无异议，均被视为加班时间。
图源：小红书@爱在蒙城Lara，下同
简单的说，就是一天工作7.5小时，7.5小时以上的时间都算加班，一周37.5小时，超过37.5小时的时间算加班。
加班工作的员工按其正常工资的1.5倍支付，如果在公共假日加班工作，则除了假日工资外，按其正常工资的两倍或1.5倍支付，每年的圣诞节和元旦是2倍加班费。
还有大家要注意的，在更换班次时，工作结束和重新开始工作之间，必须始终保持至少16小时的间隔；否则，员工将按照在16小时内工作的时间，收到1.5倍的工资。
举个例子：你如果上了一个白班，领导又要求你上了一个晚班，因为白班和夜班之间没超过16个小时，所以你的夜班时间会按加班1.5倍付给你。
有可能第二天你不上班，或者这个周你没超过一周37.5小时，你也会收到1.5倍的加班费的。
看完这样的工资分析以后，有华人网友首先发问：税后到手多少呢？
“真牛！干一年顶10年！”
也有网友说这只是东岸的价格，在BC省更高！
也有网友吐槽：“现在护士都不喜欢加班，平时只有2倍加班费才抢，有时候2倍加班费都没人上，但是平时都是1.5倍加班费，总找不到人上，没人愿意，多挣的都交税了”
“不仅是工作强度大、时间长，主要是心情不好，每天见到的都是老弱病残，之前晚上陪护我妈，听隔壁房间的病人喊一晚上叫疼”
同为护士的网友直言：“求一个没有强制加班的地方。”
也有不少网友表示，这钱我挣不了！
对于这样的年收入和工作量，你怎么看？你会选择学习护士并就业吗？
菜价又“涨了”！加拿大最大超市集团取消这个买菜折扣！
据BlogTO报道：面对空前的食品杂货价格飙升，以及消费者的不满情绪，Loblaws决定仍维持其负面声誉：取消一项重大折扣，修改其折扣政策，使其最便宜的商品对消费者来说更加昂贵。
图源：BlogTO/Elena Berd
从今年一月份开始，这家连锁超市将在食品接近保质期时停止提供50%的折扣。他们将只享受 30% 的折扣。
这一消息本周开始在网上流传，他们表示，这一变化已经在Loblaw Companies Ltd.旗下的杂货店实施了。
图源：BlogTO/X
Loblaw的一位代表周五通过电子邮件表示：“我们一直提供30%至50%的折扣，现在正在转向与我们的竞争一致” 。
一些人在网上指出，至少Loblaw旗下零售商——例如Valu-Mart、No Frills 和Zehrs——已经只对不太新鲜的食品提供30%的折扣。
但Loblaws是该集团中最昂贵的一家。Loblaw没有确认这项调整何时会在全国范围内的门店全面生效——一些报道称最早将于1月14日（周日）生效，而另一些报道则称将于本月底生效。
来源：加国无忧综合小红书
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