据本拿比要闻综合报道:西蒙·弗雷泽大学(SFU)的教学支持员工工会(TSSU)已投票决定罢工,但目前还不清楚潜在的工作行动会是什么样子。TSSU在3月29日宣布,目前,尚未与西蒙·弗雷泽大学(SFU)达成协议,94%的成员已投票赞成罢工行动。据悉,之前的TSSU/SFU集体协议于2022年4月30日到期。该工会代表众多员工,包括教学助理、会期讲师、ELC/ITP、研究生员工和研究助理,共含约3800名成员。
TSSU首席管家Amal Vincent说,随着生活成本的持续飙升,这些员工的主要诉求就是增加工资。他表示,我们这一轮的主要需求是所有这些研究生员工出现的生活成本的增加,他们急需调整工资系数。
我们的许多成员,他们正在全职研究和教学,并试图每月在1000加币的花费内生存。工会要求她们在抛去学费后每年增加至32,000加币的工资。
Vincent补充说,几周前我在素里与这位朋友交谈,他告诉我,在支付完房租后,他每月还剩下大约300加币可以用来生活,可以说是举步维艰。
“他每周都会去食物银行买东西,他每天只吃两顿饭,不是因为他想这么做,而是因为根本没有办法吃三顿饭。他在SFU全职工作,每周工作40多个小时,做对该机构至关重要的教学和研究工作,但他很饿。罢工是为了给像他这样的人谋生。”
工会的第二大需求是尝试使所有教职员工的薪酬模式现代化,工会还指出,随着班级人数的增加,所需职责总体都在增加。“他们的工资保持不变,但多年来班级人数一直在增加,工作量也增加了,评分工作难度也增加了。
“但给他们的补贴多年来却一直是保持不变。这是一个值得深思的问题。”Vincent说,工会在4月份向SFU提供了一些可用的谈判日期,但声称该大学近两周内都没有回应。
他还声称,该大学还与劳工委员会接触,试图让工会的罢工投票被裁定为非法。当被问及潜在的工作行动会是什么样子时,
Vincent说,他不想通过媒体透露他们的行动策略,但解释说,这可能只是较小的行动,包括分级作业顶部的贴纸,与学生谈论罢工行动内容或其他更大行动。
“当然,这也取决于达成交易需要多长时间,因为这就像战术的逐步升级。”
成员们在理事会会议上集会
罢工结果揭晓一天后,TSSU、研究生协会和合同工人正义运动的成员3月30日上午在SFU的董事会会议上集会。这些团体呼吁调整研究生员工的生活费用,支持罢工的TSSU成员,并要求大学停止食品和清洁服务的外包。
一名示威者用勺子敲打着锅,这群人高呼口号,包括“没有生活工资,没有快乐”,在哈尔彭中心会议外用扩音器呼吁。
一位抗议者指出,SFU总裁Joy Johnson在一个月内赚的钱和TSSU要求的一年的总额一样多。
根据2022年6月1日的高管薪酬报告,约翰逊2022-23年的工资为383,682加币。加上福利、养老金、汽车津贴和其他特权,她的收入总额为484,690加币。
SFU回应工会的投票行动
针对此事,记者拨打了校方的电话,该大学于周三在其网站上发布了一份公开发布的声明。
Simon Fraser说,根据当前授权进行谈判于2022年11月2日开始,当时该大学提交了87项提案。它说,TSSU提出了555份提案。
声明中写道,SFU尊重任何工会根据劳动法进行工作行动的权利,但我们感到惊讶和失望的是,TSSU停止了谈判进程,因为有200多个未决项目有待讨论。
“这是自本轮谈判开始以来,在22/23年集体谈判期间,TSSU第二次取消所有谈判会议并退出谈判。
TSSU在2022年11月30日至2023年1月12日期间首次暂停了谈判,并在本月早些时候再次暂停讨论,投票取消所有8个预定的3月谈判,并投票选举其成员进行罢工。
当被问及该大学的声明时,Vincent说,工会只取消了一次谈判会议,那就是完成罢工投票。
“我们确实告诉他们,我们将在3月份回来针对此事进行讨论,但他们说不。“我们在四月份给了他们谈判日期,他们跟进了大约两周。差不多13天,但到目前为止,我们还没有收到他们日程安排的回复。”
SFU在声明中表示,他们已邀请TSSU在4月份重新回到谈判桌前,就他们的争议问题给出解决方案。
离谱!17亿福利金居然作废!
根据加通社的报道,加拿大税务局将在明年试点新的自动报税系统,以帮助不便申报税务的加拿大弱势群体获得他们的福利。
图源:51网记者
本周的联邦预算说,加拿大税务局还将在2024年提出计划,与利益相关者和社区组织进行磋商后扩大服务。
自动报税的设想最初是在2020年提出的,这是在自由党政府表示,为帮助加拿大人负担生活成本的几项预算措施之一。
专家和倡导者呼吁自动申报,指出许多弱势加拿大人错过了他们应该享有的福利。尤其是在新冠疫情以来,联邦政府越来越依赖加拿大税务局,根据个人提供的收入,来发放福利。
其中包括加拿大儿童福利,以及最近的加拿大住房福利的增加和消费税信用额的临时加倍。
一份由卡尔顿大学政治管理副教授詹妮弗·罗布森(Jennifer Robson)共同撰写的2020年报告估计,约有10%至12%的加拿大人没有报税。
尽管各收入群体都有未申报者,但最严重的集中在较低收入人群中。该报告估计,在2015年,适龄的就业者中,因为未申报税务而错失的福利总金额为17亿加元。
联邦预算还表示,加拿大税务局将扩大2018年设立的服务的使用范围,使一些低收入或固定收入的加拿大人可以通过电话自动申报简单的纳税申报。
预算说,到2025年,将有200万加拿大人有资格使用这项名为“File My Return”的服务,这是现在可使用该服务人数的近三倍。
来源:本拿比要闻综合
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