据温哥华港湾综合报道:上周,保守党领袖博励治呼吁终止临时外籍工人(TFW)计划,宣称“该是加拿大工作给加拿大人的时候了”。
这对博励治来说是一个小幅度的转变。在今年4月的联邦选举期间,他曾承诺仅减少加拿大批准的TFW数量,并清理明显的移民欺诈案件。
但随着“终止临时外籍工人计划”的策略出台,保守党正在触及公众对该计划明显的不满。博励治呼吁终止所有临时外籍工人许可后数小时,卑诗省新民主党省长尹大卫也表示该计划必须“取消或大幅改革”。
公众对TFW系统的反感部分源于他们对雇主声称无法找到加拿大人的工作条件有了更多了解。
任何雇用临时外籍工人的行为必须先经过“劳动力市场影响评估”(LMIA)。这实际上是一个职位公告,列出工作基本信息,并带有免责声明:“雇主无法为该职位找到加拿大工人,因此申请劳动力市场影响评估以雇用临时外籍工人。”
许多LMIA之所以引发争议,是因为它们描述的岗位相当吸引人,却要求极少的资格条件。而且在失业率高的城市中提交的数量明显较多。
去年,一篇Reddit热帖展示了多伦多地区所有在声称找不到加拿大人后获得TFW批准的雇主热力图。最近,网站JobWatchCanada推出了一个可搜索的LMIA数据库,配有互动地图和使用TFW最多的雇主指南。
截至本文发布时,加拿大政府官方职位库中有超过4,000份有效LMIA。以下仅为雇主声称找不到合格加拿大人申请的部分岗位示例。
数十个每小时至少30加元的快餐岗位
在快餐行业工作通常是最低工资工作。到2025年,各省最低工资从阿尔伯塔和萨斯喀彻温省的每小时15加元,到努纳武特的19.75加元不等。
然而,几乎每个省都有快餐店的有效LMIA,声称即便支付双倍工资也找不到加拿大员工。
* 卑诗省Golden的一家Dairy Queen,招聘TFW担任经理,每小时40加元。
* 萨斯喀彻温省Chamberlain的一家Subway称找不到加拿大人担任“食品服务主管”,工资33.60加元/小时。
* 维多利亚两家Burger King招聘TFW担任助理经理,每小时36加元。
此外,Tim Hortons有80多个有效LMIA。
* 安大略省宾顿的一家Tim Hortons招聘TFW担任助理经理,每小时36加元;
* 卑诗省Courtenay的一家Tim Hortons招聘经理,也为每小时36加元;
* Kelowna的一家Tim Hortons广告招聘“食品服务经理”,年薪72,000加元。
保守党在呼吁终止TFW计划时,特别点名Tim Hortons,称其“曾经深受喜爱的咖啡店”雇佣了“几乎难以想象数量的TFW”。

无需技能、入门级岗位却提供高于平均水平工资
根据加拿大统计局的最新数据,加拿大平均时薪为35.24加元,不同省份略有差异:新斯科舍省平均时薪30.92加元,阿尔伯塔省36.36加元。
因此,多个LMIA承诺高于平均水平时薪,却仅要求高中学历以上,显得尤为显著。
* 6月,卡尔加里一家汽车维修店提交LMIA招聘“机动车机械助手”,基本职责相当于“跑腿”,起薪36.50加元/小时,雇主承诺承担搬迁费用,“经验”一栏仅写“将提供培训”。
* 卑诗省Langley的一家石膏板承包商称找不到加拿大石膏板安装工,工资36.75加元/小时。
* 萨斯喀彻温省Lloydminster的一家电子烟店申请招聘轮班主管,工资36.05加元/小时,教育要求仅高中学历。
* 安大略省Woodbridge的一位房主申请招聘家政人员,工资38加元/小时,唯一要求是会说英语,“无学位、证书或文凭”,工作经验要求仅为“将提供培训”。

多个年薪10万加元岗位
多数加拿大人的年薪低于10万加元,但MoneySense委托的民调显示,10万加元是多数受访者认为可以“生活舒适”的收入水平。
然而,多份LMIA显示岗位年薪至少6位数:
* 卑诗省Aldergrove的一家兽医诊所招聘TFW担任马科兽医,年薪110,000加元。
* 曼尼托巴省一所公立小学招聘TFW教师,年薪高达139,113.92加元。
* 卑诗省Revelstoke一家直升机滑雪公司招聘TFW担任“户外向导”,日薪450至575加元,提供食宿和牙科计划。该岗位为季节性工作,但换算年薪约为140,000加元。

该消息引起网友热议
“当我上高中的时候,麦当劳的大多数员工都是高中生,尤其是在晚上和周末。现在似乎全都是来自印度的成年人,这让我觉得有点奇怪。
今天早上在CBC广播上,有一位女性在为临时外籍工人(TFW)计划辩护。她的论点是,加拿大人受教育程度太高,无法从事入门级工作,所以我们必须从第三世界引进没有技能的人来做这些工作。想一想这个逻辑:我们必须从第三世界引进大部分是棕色和黑色的人来做繁重的基础工作,因为加拿大人“太优秀”而不愿意做这些工作。我觉得她自己都没意识到自己的说法有多种族化。”
“而且那些头脑迟钝的自由党选民仍然像海豹一样鼓掌欢呼,即便他们自己的孩子找不到工作。”
“我儿子去应聘了几份入门级的工作,但连面试机会都没得到。和其他正在找工作的人交流后才发现,有的企业只雇佣某个特定族裔,因为经理本身就是那个族裔的;另一些地方情况类似,只是族裔不同。没有书面规定——但事实就是如此。如果你在这些地方消费,仔细听的话,柜台后面的交流并不是英语或法语,而是他们的母语。
现在他正在接受一个更好的半专业类培训,而培训的第一步就是英语能力测试,包括听力和书面部分。或许我们确实需要让一些快餐和其他入门岗位“表个态”,悄悄地、不动声色地,不允许任何移民个人担任管理岗位,并且坚持要求工作中只能使用英语或法语。这样一来,我们也能听懂服务员们开的小玩笑,共同参与,而不是滋生族群间的隔阂与不信任。”
“石膏板安装工 36.75 的工资是假的。 在卑诗省,石膏板安装工是按平方英尺计费的。 那个招聘广告之所以存在,根本就是宣传而已。 现在实际上有成千上万持学生签证的人在拿着 EI(就业保险),同时又在地下工作,每小时只拿 15 块钱。 这种情况甚至发生在政府项目上,比如医院、学校。”
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来源:温哥华港湾综合