据温哥华港湾综合报道:卑诗省府11月12日宣布,一项新的规定立即生效,限制雇主在员工请病假时要求提供病假条的情况。此举旨在减轻医生负担,并防止患者因前往诊所开证明而进一步传播疾病。
根据新的《就业标准条例》,雇主不得在同一年内员工前两次因健康原因请假(每次最多连续五天)时要求提供医生证明。

卑诗省卫生厅长奥祖宜(Josie Osborne)表示,新规将确保生病的员工能够安心留在家中休养,同时减少医生不必要的行政负担。
卑诗省家庭医生协会代表丽莎·盖德医生(Dr. Lisa Gaede)指出,病假条长期以来给医生和初级医疗人员带来了“巨大的负担”,这一改变将让他们有更多时间照顾真正需要就诊的患者。
政府声明称,这项政策是根据医护人员的建议制定的。科学证据显示,大多数成年人常见的小病(如感冒或流感)的症状通常在五天内即可自行痊愈。
劳工厅长韦瑞珍(Jennifer Whiteside)表示:“当一个人得了流感,最不该做的事就是还要跑去看医生,只为了拿一张写着‘他生病了’的证明。”
她补充说:“不必要的医疗预约浪费了医生和护士的时间,无法让人更快康复,反而增加了疾病传播的风险。”

据加拿大医学协会估计,卑诗省医生去年共开出了约160万张病假条。
新规指出,健康相关的请假不仅包括员工本人患病或受伤,也包括其直系亲属出现健康问题的情况。
政府表示,来自全省各地的医护人员长期呼吁减少行政负担,例如撰写病假条等无助于患者治疗的事务。
取消病假条要求是卑诗省新民主党(NDP)在去年省选中的一项关键承诺。省府于今年4月提出第11号法案,修改《就业标准法》中关于病假条的条款,并承诺在今年秋季呼吸道疾病高发季节前实施。
来源:温哥华港湾综合
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