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据温哥华港湾综合报道：根据温哥华市政府最新发布的年度财务信息报告，2025年市政体系内多项高薪职位收入继续上升，包括警察局长、市经理以及市长在内的核心岗位均出现明显涨幅。
与此同时，市政府还在过去一年向数量异常庞大的前员工支付了遣散安排，成为报告中的另一大关注点。
民选官员薪资：市长与议员收入持续上调
报告显示，市长沈观健 (Ken Sim) 去年年薪为212,531加元。相比前任Kennedy Stewart任期最后一整年，其薪资水平高出约18%。
沈观健并非温哥华最高薪的华裔官员，长期财务策略与财务总监Grace Cheng年薪374,684元，成为温市最高薪女性官员，堪称市政府“打工皇后”。
市议员的收入区间为108,129至127,367加元（不包括去年中途上任的两位议员），整体较五年前水平上涨约10%至25%。
在公园局方面，民选委员年薪为21,157加元，而主席Laura Christensen的收入略高，为26,186加元。
市政高管薪酬：市经理领跑，多岗位超过30万
在非警务系统中，市经理仍是薪资最高的职位之一。现任市经理Donnie Van Dyk于去年9月上任，年薪约为45万加元，较前任Paul Mochrie最后一年收入高出约16%。
其他主要高管薪资如下：
* 首席财务官Colin Knight：282,183加元
* 法律服务主管兼市政律师Frances Connell：345,842加元
* 副市经理Karen Levitt：350,899加元
* 副市经理Sandra Singh：345,728加元
* 工程服务总经理Lon LaClaire：338,777加元
* 市图书馆馆长Ben Hyman（去年7月上任）：131,072加元
* 发展、建筑与许可总经理Corey Okell：285,125加元
* 副市经理Amin Amrolia：340,026加元
* 消防局长Karen Fry：325,817加元
* 首席人力资源官Andrew Nakielnyk：305,495加元
* 公园局总经理Steve Jackson：310,706加元
* 规划、城市设计与可持续发展代理总经理Josh White：315,532加元
* 艺术、文化与社区服务总经理Margaret Wittgens：300,293加元
* 对外关系主管Maria Pontikis（今年已离职）：265,922加元
* 审计长Mike MacDonell：305,425加元
* 长期财务战略与资金管理总监Grace Cheng：374,684加元
整体来看，多数高级管理岗位年薪已普遍超过30万加元。
### 警方系统：局长薪资全市最高
值得注意的是，温哥华警察局（VPD）的薪资并未包含在市政府主报告中，而是在媒体要求下单独披露。
数据显示，前警察局长Adam Palmer为2024年全市收入最高员工，年薪达487,224加元，其已于去年4月退休。
最新披露显示：
* Palmer 2025年薪资：520,555加元
* 现任局长Steve Rai：457,597加元
此外，高级副局长Howard Chow年薪为370,796加元，成为市府最高薪的华裔男性官员。其余四名副局长收入在279,000至355,708加元之间。
### 遣散支出：人数激增引关注
除薪资增长外，报告还显示出人事变动的另一趋势：遣散人数显著上升。
2024年，温哥华市政府共与79名前员工签订遣散协议，这一数字超过此前三年总和的两倍。这一变化发生在市议会推动削减预算、以实现房产税冻结之后，随之出现了一系列自愿与非自愿离职。
尽管财报未披露遣散总金额，但环球邮报此前报道称，从2022年底至2025年中期，市政府已向34名非工会员工支付超过200万加元遣散费。
总体趋势：高薪扩张与财政收紧并存
整体来看，这份薪酬报告呈现出一种明显的张力：一方面，高层管理人员薪资持续上涨；另一方面，在财政收紧与预算压力背景下，人员结构正在通过裁减与遣散进行调整。
在房产税、公共支出与市政治理压力持续上升的背景下，这种“高薪增长+人事收缩”的组合，也为未来温哥华财政与治理方向埋下更多讨论空间。
来源：温哥华港湾综合
