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据CBC报道：加拿大石油和天然气行业目前正面临着巨大的招聘挑战。
根据加拿大能源安全局（Energy Safety Canada）旗下“能源职业”（Careers in Energy）部门发布的一份最新报告，到 2035 年，该行业将需要大约 72,000 名工人，其中绝大多数是为了接替即将退休的员工。如果未来几年拟建的管道等大型能源项目能够向前推进，所需的职位空缺数量甚至可能飙升至 10 万个以上。
在大量招聘机会涌现的同时，整体经济正面临困境。由于受到美国关税和人工智能冲击的影响，部分行业正充满着不确定性。与此同时，加拿大正饱受数十年来最糟糕的青年就业市场的困扰。石油行业能提供高薪以及多种多样的职位选择，从焊工、机械师到销售人员和工程师应有尽有。不过，其中一些职位需要前往偏远地区工作，而且并非所有求职者都对与石油和天然气挂钩的职业感兴趣。
“能源职业”总监莉萨·斯蒂芬森（Lisa Stephenson）表示：“能源行业确实在增长和演变，我们正面临着巨大的挑战。我们非常清楚，技工、工程师和技术工人将会是必不可少的，他们将是需求量最大的人群。”
她指出，随着退休潮的加速，石油行业的劳动力短缺预计将在 2027 年左右开始显现。莉萨·斯蒂芬森坦言，如果没有足够的工人，加拿大可能很难实现联邦政府的宏伟愿景，即成为全球可靠的石油和天然气供应国，并在清洁能源和传统能源领域都成为能源超级大国。
数据显示，2025 年加拿大石油行业直接雇佣了 192,500 人，预计到 2035 年这一就业人数将达到 210,900 人。根据“能源职业”的数据，在整个经济体系中，能源基础设施建设项目的开发和建设每投入 10 亿加元，就能创造 5,400 个就业岗位。
“金饭碗”不怕被 AI 砸掉
对于 45 岁的约书亚·安哈尔特（Joshua Anhalt）来说，该行业最大的优势之一，就是许多工作目前依然很难被自动化取代。
约书亚·安哈尔特是卡尔加里一家名为 MBrace Energy 的小企业首席执行官（CEO），该公司的主要目标是提高老旧油气井的产量。他说道：“在我们发展到机器人可以自己制造机器人并修理机器人的阶段之前，我们仍然需要人类去建造这些机器人。人类的大脑依然比现存的任何计算平台都更敏锐、更快速，我们的手指也比它们更灵活。”
对于许多在找工作、甚至在开启职业生涯上面临重重困难的加拿大年轻人来说，这或许是一个好消息。尽管今年 5 月 15 至 24 岁年轻人的失业率降至 13.4%，但这依然几乎是加拿大全国平均失业率的两倍。
年薪超 17 万！技能含金量极高
然而，吸引年轻人一直是能源行业长期面临的挑战，这主要是因为年轻人对偏远地区工作、工作与生活的平衡以及该行业的环境声誉存在顾虑。
尽管如此，该行业的薪资水平依然极具吸引力。根据报告和加拿大国家统计局（Statistics Canada）的数据显示，2024 年该行业的平均年薪超过了 17 万加元，是加拿大全国平均薪资（略高于 78,000 加元）的两倍多。对一些人来说，在能源行业开启职业生涯，可以为他们未来走向该行业以外的广阔天地打下基础。
45 岁的肯特·斯万隆德（Kent Swanlund）曾在阿尔伯塔省担任了多年的化学工程师，工作内容包括销售以及为油砂公司开发碳捕集项目。
他表示，在石油行业积累的技能和经验具有极高的可转让性，无论你是在钻井平台上直接工作，还是在卡尔加里市中心的写字楼里从事文职工作。
肯特·斯万隆德如今管理着他共同创立的初创公司 CO2Brew，该公司专门捕集啤酒发酵过程中产生的二氧化碳，并将其转化为可重复利用的饮料级二氧化碳。他介绍说：“大约 80% 的酿酒厂通过这样一套系统就能实现自给自足，这意味着他们再也不需要购买二氧化碳了。他们自己已经在生产运营所需的物资了。”
肯特·斯万隆德表示，正是石油行业的经验帮助他培养了技术和商业技能，从而能够创办一家如今吸引了全球关注的公司。
多伦多女孩北上变身“打工人”
在过去十年中，由于报名人数过少，一些大专院校削减了部分与石油和天然气相关的专业。不过，随着学生兴趣的增加，一些课程现在已经重新回归。此外，由于大宗商品价格以剧烈波动而闻名，该行业也因其“暴利与崩溃”的周期性循环而为人所知。
30 岁的阿莱莎·切尔尼（Aleisha Cerny）从未想过自己会进入能源行业工作，更没想到自己会在 6 个月前搬到阿尔伯塔省。
在多伦多长大的她曾是一名气候活动人士，参加过各种抗议活动，并坚信世界需要停止使用化石燃料。
阿莱莎·切尔尼说：“我的激情所在一直是气候变化。我过去一直对可再生能源充满热情，而这正是推动我学习材料工程的真正原因。”
如今，她是一家名为 Serenity Power 公司的共同创始人，该公司正在开发燃料电池技术，旨在比传统柴油发电机更高效地发电，从而为偏远地区的工业建筑（如石油和天然气设施以及数据中心）提供动力。
她表示，自己以前对能源的看法总是非黑即白的。然而现在，她的观点发生了改变。她说：“我以前没有意识到，为了让我们真正产生有意义的影响并向更清洁的技术过渡，我们必须共同努力。现在我真正进入了能源行业，发现事情要微妙得多，也复杂得多。这需要相互协作。”
她认为在能源行业发展是令人兴奋的，因为随着基础设施和技术的演变，这里充满了机遇。
女王大学（Queen’s University）能源与环境政策研究所所长沃伦·马比（Warren Mabee）表示，许多年轻的加拿大人想知道这个行业如何与他们的价值观保持一致。
沃伦·马比说：“他们这一生都在听关于气候危机和环境问题的讨论。他们想知道自己是在为解决方案做贡献，而不是在为问题推波助澜。”
与此同时，他也指出年轻一代的劳动者意识到能源行业对加拿大经济的重要性，并且正在密切关注科技如何重塑这一行业。他说：“眼下，他们能看到石油出口或进口放缓对经济带来的冲击。他们能看到，成为这个行业的一分子可能非常具有吸引力。”
来源：超级生活综合