据温房网综合报道:BC省大温哥华地区的劳资纠纷进一步升级。当地公共部门户外工作人员在经过连续两周的轮流罢工后,于本周一正式启动全面大罢工,数千名员工集体停工,多个公共服务领域受到波及。
这场持续了17个月却始终未能达成协议的合同谈判,如今已经彻底演变成双方正面僵持。

谈判僵局持续17个月,工会宣布全面停工
此次发起罢工的是代表大温地区公共部门员工的Greater Vancouver Regional District Employees’ Union(GVRDEU)。在过去两周内,工会成员已陆续在多个地点展开轮流罢工,涉及供水处理厂、集水区以及地区公园等重要公共设施。
工会主席Jesse Medeiros表示,由于劳资双方已经长达17个月未能签署新合同,员工情绪普遍十分不满。
根据British Columbia Labour Relations Board的要求,目前只有少数承担关键公共服务的必要员工继续留岗,其余成员已全部停止工作。

工会方面批评管理层长期忽视一线员工诉求,并指责资方拒绝重新开启谈判,除非工会先接受此前已明确拒绝的条件,认为这根本不是正常协商,而是单方面施压。
资方称愿意继续谈判,并提出三年涨薪超10%
面对工会指责,负责区域公共事务管理的Metro Vancouver表示,他们始终愿意恢复谈判,并希望引入第三方调解员推动双方重新协商。
Metro Vancouver透露,除了此前工会拒绝的5个谈判日期外,管理层又额外提出了10个新的谈判时间,希望尽快回到谈判桌。
与此同时,资方还公布了最新合同方案,提出未来三年累计超过10%的工资增长。
官方强调,这一涨薪幅度与地区其他近期达成协议的工会待遇基本一致,其中包括与International Brotherhood of Teamsters(Teamsters工会)达成的协议,甚至高于部分公共部门雇主的薪资水平。
不过工会并不买账,双方在谈判方式和具体条件上依旧存在严重分歧。
多项公共服务受影响,但官方称核心民生暂时正常
随着全面罢工正式开始,从周一起,大量工作人员已经离开岗位,受影响范围涵盖地区公园、集水区、自来水处理厂、污水处理设施、基础设施建设工地以及多个运营维护场站。
工会方面表示,他们理解此次行动会给公众带来不便,也感谢民众的支持,但成员们已经无法继续无限期等待一份新的劳动合同。

对于外界担忧,Metro Vancouver则回应称,目前核心公共服务仍可维持正常运转,不会立即影响居民日常生活。
官方表示,以下关键服务目前暂不受影响:
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- 居民饮用水供应
- 污水处理系统
- 垃圾处理服务
- 空气质量监测
- 地区公园正常开放
- 公共住房相关服务
目前,劳资双方仍未公布新的谈判进展。
这意味着,大温地区这场持续一年多的劳资争议已经进入全面升级阶段。虽然基本民生服务暂时稳定,但如果僵局继续持续,未来不排除会对更多公共服务和当地居民生活造成进一步冲击。
来源:温房网综合citynews
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