你家孩子可能又要放假了！温哥华学校员工96.9%支持罢工！72小时通知随时可能发出！

据温房网综合报道：温哥华教育局（VSB）的支援员工，可能要罢工了。代表这些员工的国际操作工程师联盟（IUOE）Local 963表示，会员在本周末进行了为期两天的投票，结果非常高，96.9%的员工投票支持在“有需要”的情况下罢工。

目前还不是说学校马上就会停工。但这次投票通过后，工会已经获得了进一步采取行动的授权。如果接下来的劳资谈判还是谈不拢，工会可以随时发出72小时罢工通知。

谈判卡住了，96.9%的员工投了赞成票

IUOE Local 963表示，他们和VSB管理层之间的新集体协议谈判已经陷入停滞。具体什么时候开始罢工，目前还没有确定。但从这次投票结果来看，员工对目前的谈判情况明显不太满意。

工会负责人Tim De Vivo表示，VSB的员工过去其实很少罢工，他们平时做的很多工作，都是学校里“不起眼但不能没有”的事情，比如清洁、维修、餐饮，以及维持学校建筑正常运作等。

他说，员工一直希望学生能够“保持温暖、安全、干燥，还有东西吃”，但VSB管理层现在提出的一些要求，让员工觉得“不公平，也没有必要”。

De Vivo尤其不满的是，他认为VSB正在试图降低部分岗位的技能要求，也就是所谓的“去技能化”。

他说，现在全世界都在想办法寻找更多技术工人，VSB却在做相反的事情，这让工会成员非常生气。

当然，目前这些说法主要来自工会一方。CityNews已经联系VSB，希望校方对此作出回应。

900名员工，负责的事情比想象中多

IUOE Local 963目前代表大约900名VSB员工。这些员工的工作范围其实挺广，包括楼宇工程师、清洁人员、餐饮服务人员、学生监督助理，还有拥有专业技术资质的维修工程师等。

平时大家可能不会特别注意这些岗位。但如果这些人真的停止工作，学校日常运转中不少环节都可能受到影响。

比如学校清洁、建筑维修、餐饮服务，还有一些设施方面的工作，都离不开这些员工。

这也是为什么工会这次虽然只是进行“罢工授权投票”，但结果出来之后，外界还是比较关注。

需要强调的是，96.9%支持罢工，不等于96.9%的员工已经决定马上罢工。

这次投票主要是给工会一个授权，让他们在谈判无法继续推进的情况下，可以采取罢工行动。

72小时通知随时可能发出，但现在还没正式罢工

按照工会目前的说法，他们现在已经具备发出72小时罢工通知的条件。也就是说，如果接下来谈判还是没有进展，工会可以发出通知。通知发出后，72小时这个时间窗口就开始计算。

不过，目前VSB学校还没有进入罢工状态。双方还有继续谈判的空间。

工会方面也表示，他们过去很少在温哥华学校进行罢工。De Vivo的说法是，员工并不是想轻易走到这一步，只是目前的谈判情况已经让会员非常不满。

接下来真正要看的，就是VSB和工会能不能在新的集体协议上谈出结果。

目前，VSB还没有对这次96.9%的罢工投票作出公开回应。

来源：温房网综合CITY NEWS