据温房网综合报道:加拿大就业与社会发展部(ESDC)10月7日公布的最新数据,显示9月份大多数LMIA(劳动力市场影响评估)的平均审理时间都有所下降。
这次最明显的变化,出现在用于支持永久居民申请的LMIA类别。8月份,这类申请平均要等156个工作日,到了9月份,已经降到79个工作日,连之前的一半都不到,也是今年以来最快的一次。

对需要通过LMIA支持员工申请永居的雇主来说,这可不是小变化。原本按照平均时间,可能要等七个多月,现在大约两个半月就能审完,时间一下省了将近4个月。
另外两个类别的表现也不错。
全球人才通道(Global Talent Stream)9月份平均只需要9个工作日,比官方设定的10个工作日服务标准还快了一天。农业类LMIA也有所改善,从8月份的25个工作日降到22个工作日。
这对急着招人、需要安排员工入职的企业来说,确实方便了不少。至少在规划招聘和入职时间时,不用把时间线拉得那么长。
当然,这里说的都是平均值,不代表每一份申请都能在这个时间内完成。
高薪类别反而更慢了,低薪申请还得等82天
有些类别在加速,有些却还在原地打转,甚至越走越慢。
高薪类别(High-wage stream)就是目前比较让人头疼的一个。9月份平均审理时间达到98个工作日,比8月份的90个工作日又多了8天,也是2026年以来最长的一次。
这个类别是雇主申请LMIA时经常会用到的渠道之一。审理时间不断拉长,意味着企业在招聘、安排员工入职时,可能要预留更多时间。原本计划好的用人时间表,也可能因此受到影响。
低薪类别(Low-wage stream)倒是没继续变慢,9月份仍然是82个工作日,和8月份持平。但82个工作日也不算短,雇主还是得有心理准备。
季节性农业工人计划(Seasonal Agricultural Worker Program)的等待时间则从6个工作日小幅升至7个工作日。只增加了一天,影响不算大,不过也结束了此前连续三个月下降的趋势。
整体来看,六个主要类别里,有五个类别的审理时间持平或下降,只有高薪类别还在继续往上走。相比夏季不少类别一起变慢的情况,9月份的数据确实有所改善,只是不同类别之间的差距还是挺明显。

别光看审理天数,申请前的广告期也要算进去
还有一点,雇主在看这些数字时很容易忽略:官方公布的是当月已经审理完成的申请的平均处理时间,并不是对新申请的承诺。
比如,永居类别9月份的平均审理时间是79个工作日,不代表现在递交申请,就一定能在79个工作日内拿到结果。每份申请的情况不同,实际处理时间也可能不一样。
而且,这个时间还没把前期招聘广告算进去。
雇主在递交LMIA申请之前,通常还需要完成规定的招聘广告流程。根据申请类别不同,这个阶段可能要花两周到八周。也就是说,真正从开始招聘到拿到LMIA,所需时间可能比表面上的审理天数更长。
审理速度也不是固定不变的。申请量一旦发生变化,平均时间就可能跟着波动。9月份永居类别的等待时间明显下降,当然是好事,但能不能一直保持,还得看接下来几个月的数据。到了冬季,如果申请数量增加,审理时间也可能再次拉长。
目前,大多数LMIA类别的等待时间已经趋于稳定,有些还快了不少。但如果雇主申请的是高薪类别,接下来还是得多留意。毕竟,别的类别都在慢慢提速,它却还在刷新今年的等待时间纪录。
来源:温房网综合IRCC
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