多名被解雇的SpaceX工程师已在加州法院对该公司CEO马斯克提起性骚扰和报复诉讼,这加剧了他们与马斯克及SpaceX的多方面法律斗争。与此同时,《华尔街日报》周二爆料称,马斯克曾追求公司内的女性,并要求发生性关系,其中包括一名前实习生。
“马斯克故意在工作场所发布恶毒的性照片、表情包和贬低女性和/或LGBTQ+社区的评论,从而营造了一种不受欢迎的敌对工作环境。”这8名前雇员在周三的法律文件中表示,他们还一直在向国家劳工委员会起诉该公司。
原告声称,其中一些人随后遭到其他同事的骚扰评论,这些评论“模仿马斯克在Twitter上的帖子”,并“营造了一种极其不舒服的敌对工作环境”。
在马斯克公开嘲笑针对他的不当行为指控后,这些员工们于2022年合作撰写了一封公开信,对马斯克的行为和公司文化表示担忧,并声称他们是遭到报复性解雇的。
他们在文件中称,他们有理由相信马斯克亲自做出了解雇他们的决定,以报复他们的行为。
起诉书称,当人力资源官官员建议先进行调查时,马斯克回答说:“我不在乎——直接解雇他们。”
SpaceX此前否认有不当行为,并表示被解雇的员工违反了政策。该公司还表示,马斯克没有参与解雇他们。
此前,这些员工曾向国家劳工关系委员会投诉,称SpaceX非法报复他们。
国家劳工关系委员会检察官同意了这一说法,但SpaceX于1月提起诉讼,声称该机构的架构违宪。上诉法院随后搁置了劳工委员会的案件。
国家劳工关系委员会没有权力追究个人责任,但最新的加州法院诉讼将马斯克个人列为被告,理由是他“疯狂控制公司的人事决策”,以及他在Twitter上就不当行为指控开玩笑的公开言论,例如“如果你摸我的生殖器,你就可以拥有一匹马。”马斯克否认有不当行为。
诉讼还指控,包括马斯克和SpaceX总裁肖特韦尔在内的SpaceX高管参与了一段“嘲笑和轻视性行为不端和戏谑”的视频,其中包括一名员工演示打同事屁股的“正确”方式的场景。
早前报道显示,这些被解雇的员工此前曾向加州民权部提出了部分索赔要求。根据起诉书称,该部门本周向原告发出了“起诉权”信,为他们提起诉讼扫清了道路。
“我们需要采取一切可能的途径继续推进我们的指控。”原告汤姆·莫林(Tom Moline)在接受采访时表示,“即使是拥有这么多财富和权力的伊隆也不能不承担责任,对吧?”
另据《华尔街日报》报道,多名SpaceX女员工指控马斯克追求她们,并要求发生性关系。
该报道援引了一名女性签署的宣誓书,并采访了其他人。报道指出,2013年,一名直接向马斯克汇报的女性离开了该公司,她声称马斯克曾要求她为他生孩子。而在她拒绝他的提议后,他们的关系恶化了。
在2014年的另一起案件中,一名直接向马斯克汇报的女性表示,她与马斯克发生了性关系,但在两人的关系以不愉快的结局收场后,她遭到了后者指责。
这名女性后来离开了公司,并签署了一份协议,禁止她谈论自己为马斯克所做的工作。
前SpaceX高管向《华尔街日报》表示,该公司的政策并未对马斯克执行,这助长了性别歧视和骚扰的文化。
但SpaceX总裁肖特韦尔(Gwynne Shotwell)否认了该说法,称该公司会全面调查所有骚扰投诉,并采取适当的行动。
来源:北美观察家综合美国中文网
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