突发！失踪华人女子案重大突破：垃圾箱找到残骸！疑犯带桶上门

据CP24报道：安省万锦女子张颖（Ying Zhang，音译）失踪案取得重大进展！7月31日下午，约克区警方表示，他们发现了人类遗骸和另一件关键证据，这意味着这宗万锦失踪案正走向悲剧性的结局。警方表示，周一在 Kawartha Lakes 区域的 Palestine 和 Fenel roads 乡村公路附近发现遗骸。

目前尚未证实证实死者身份，但调查人员证实，他们在发现遗骸的地点发现了另一个与张女士失踪有关的关键证据。

警员詹姆斯·迪克森 (James Dickson) 证实，人类遗骸在一个大型绿色垃圾箱内被发现。此前警方公布线索显示，嫌疑人从万锦一栋办公大楼中搬出过垃圾箱，此次发现与该线索吻合。据称尸体是在调查人员进行地面搜查的时候发现的。

7月29日，警方发出通告，指控一名26岁华人男子杨昌林（Changlin Yang 音译）涉嫌于上周四袭击、残酷殴打和绑架受害人张颖。

据称张女士于7月25日失踪，她没有从位于 Woodbine Avenue 的健康中心回家。张女士在该中心工作，提供中医、针灸治疗以及相关的服务。警方称她在上午 11 点之前在该中心被绑架。

迪克森说，警方根据线索，追踪到嫌疑人驾驶白色货车的路线，认为他将绿色垃圾箱运至 Kawartha Lakes，经过几日的搜查，最终找到了关键证据。

调查人员正在等待首席验尸官办公室的正式鉴定。在此之前，警方不会明确说明发现的遗骸是否属于张颖。

迪克森表示，针对嫌犯杨昌林的指控可能会随着调查的进展升级。“但在我们能够确认遗体身份之前，不会改变任何指控。”

警方此前确认“相信事件是有针对性的，没有迹象表明有人在逃。”

调查人员仍在努力确定嫌疑人和受害者之间的关系。并在寻找更多在该地区或可能见过被告或车辆的证人。

任何知情人士请联系凶杀组电话 1-866-876-5423 分机 7865，或拨打犯罪热线 1-800-222-TIPS。

 

坑惨！留学生爆料：实习一周无故被解雇，毕业都难！

据blogto报道：留学生真的太难了！

对于留学生和新移民来说，在加拿大找到第一份工作、获取第一份经验不是一件容易的事情。这也是不少学校设立“毕业前实习”课程的初衷，为的就是让学生们能够尽快步入社会。

然而在如今就业不景气的背景下，多伦多的一些国际留学生发现：不仅工作难找，就连已经找好的实习都可能被直接开除，陷入毕业都困难的境地。 

（blogto）

Kritika 是一名在多伦多 Humber College 学习的国际新闻专业学生。今年7月份，Kritika 找到了一个实习岗位，当时她对在加拿大获得第一份专业经验感到非常兴奋。

Kritika 抱着热情于7月2日开始在一家非营利组织开始实习，担任网站设计和内容创建的工作。但她表示，工作开始一周内，该组织就打电话告诉她，她的实习被终止了。Kritika 表示，自己不敢透露该组织的名字，因为担心“会产生不良后果”。

“在申请了这么多组织，几乎要放弃的时候，我终于得到了一份致力于包容性的非营利组织的实习机会，”回想起面试的经过，Kritika 还是感到不能置信：“在面试中，他们对我印象深刻，并保证我会和他们一起实习，并且我是他们寻找的合适人选，”她继续说道。

Kritika 表示，她随后被分配了构建组织的维基百科页面、为网站撰写文章和策划营销策略等任务。

（citynews）

Humber College 对学生的要求是在暑期结束前完成200小时的实习（Work-Integrated Learning）。Kritika 在面试的时候已经明确将这些要求告知了雇主，然而不到一周就被解雇。

“他们在一周内解雇了我，说无法在他们那里完成我需要的时间，这真的很奇怪，因为他们没有给我任何提前通知或任何相关信息。这一切都发生得很突然。”

Kritika 在接到电话后不久，她就被登出了公司的电子邮件和其他通讯渠道。

“后来，当我的学院试图联系他们时，他们完全没有回复，”Kritika沮丧地说。

“现在，我还有不到一个月的时间来完成实习所需的时间，找到另一个实习机会真的很难。而且这一切真的很可怕，因为完成这些时间是完成我的课程并毕业的必要条件，”她说。

（CBC）

另一位 Humber College 国际新闻专业的学生 Aanchal Nigam 也有类似的经历。自去年9月抵达多伦多以来，她一直在寻找兼职和自由职业工作。而在搬到加拿大之前，她已经在印度做了五年的全职记者。

“我收到了至少四家公司提供的录用通知书，但我只能做两份工作。但在这两份工作中，我都因为财务问题被解雇。一家是社区报纸，他们因为资金问题无法继续雇用我做记者。他们提前一周通知我，说他们无法继续和我合作，” Nigam 说。

Nigam 表示，她在该组织工作了四个月后被解雇。然后她又开始寻找工作。她没有透露这些组织的名字，因为她希望在机会出现时能与他们继续合作。

“我找到了一家公司，他们很高兴见到我并面试我。面试过程持续了两周。他们进行了写作测试并给了我一封录用通知书，”她说。

Nigam表示，她的喜悦很短暂，因为公司“撤回了录用通知。”

“当我在庆祝时，他们撤回了录用通知，说他们为我招聘的项目已经不再进行，”Nigam说。

她表示，公司之所以能够这样做，是因为他们知道没有人会追究他们的责任。

“这种情况已经持续很久了。我认为唯一的原因就是公司对求职者不负责。他们知道自己不会被追究责任，因为我们处于弱势地位，”她说。

来源：加国君综合