注意! 加拿大最低工资即将上涨 多个行业将受益 这些人的钱包要鼓起来了!

据加西周末综合报道：又到了一年一度加拿大联邦最低工资调整的时候了！根据最新消息，2025年4月1日，加拿大联邦最低工资标准将迎来新一轮上涨。这一变化，将给加拿大的打工人们带来实实在在的收入增长。回顾过去一年，2024年4月1日，联邦最低工资就完成了一次调整，从每小时16.65加元提升到了17.30加元。

而即将到来的这次调整，据移民咨询公司ImmigCanada的预测，新的时薪标准很可能会达到17.70加元左右。不过各位也别着急，具体数字还需要等待官方的最终确认。

那么，这个数字是怎么定下来的呢？原来，加拿大联邦政府会根据上一年度消费者价格指数（CPI）的平均值来确定具体的调整幅度。

2024年12月的CPI数据将于1月21日出炉，届时新的最低工资标准也将水落石出。

加拿大就业和社会发展部已经向媒体透露，调整方案正在紧锣密鼓地筹备中，新的工资标准将在今年4月1日正式实施前在政府劳工计划网站上对外公布。

说到这里，这个联邦最低工资标准到底影响谁呢？据萨姆菲鲁图马金律师事务所的介绍，这一标准主要适用于在联邦监管私营部门工作的员工和实习生。

具体来说，如果你在银行、电信公司，或是从事跨省的航空、海运、铁路和公路运输工作，那么这次调整就与你息息相关了。

不过这里要特别提醒大家注意的是，联邦最低工资标准和各省的最低工资标准之间还有一个有趣的“潜规则”。

在加拿大，各个省份都有自己的最低工资标准，有的省份选择在4月调整，有的则在10月调整，还有一些省份并不是每年都会进行调整。

那么当联邦标准和省级标准不一样时该怎么办呢？答案是：只要在某个省份，如果当地的最低工资标准高于联邦标准，那么该地区的联邦监管雇主就必须执行较高的工资标准。

这一规定可以说是充分保障了劳动者的权益。

虽然联邦最低工资一直在稳步提升，但现实情况是，这个数字与加拿大实际的生活成本相比还是存在不小的差距。

在一些大城市里，光是租房费用就已经让不少人捉襟见肘了，就算涨了最低工资，那也是杯水车薪。在关注最低工资上涨的同时，打工人的实际生活需求也同样重要。

如果想了解更多关于最低工资标准调整的细节，大家可以访问政府劳工计划网站，也可以直接拨打劳工计划热线1-800-641-4049进行咨询。

 

加拿大医疗系统同类国家倒数第二！质量好但等待时间长

据ctvnews报道：根据1月14日发布一份最新的报告称，加拿大的医疗保健系统在获得医疗服务、公平性和等待时间方面落后于国际同行，排在倒数第二位，仅仅优于美国。

非营利智库 C.D. Howe 研究所周二表示，在接受评估的 10 个国家中，加拿大排名第九。

该报告基于英联邦基金会对患者、医生和公众的国际调查收集的数据，以及世界卫生组织、经合组织和加拿大卫生信息研究所的统计数据。

结果显示，表现最好的是荷兰，其次是英国、法国、澳大利亚、德国、瑞士、瑞典、新西兰。

加拿大排在第9位，最后是美国。

加拿大所有省份/地区表现不佳，纽芬兰和拉布拉多省和努纳武特地区表现最差，而爱德华王子岛PEI、魁北克省和安大略省表现最好。

比较分析表明，加拿大的医疗护理质量相对较高，但获得这种医疗护理却是一项挑战，等待时间越来越长，目前平均要等30周。

加拿大在及时性方面排名最差，10个同类国家中倒数第一，报告引用调查显示，47% 的受访者等待两个月或更长时间才能预约专科医生，59% 的受访者等待相同时间才能进行选择性手术。

在公平性方面，加拿大在最新调查结果中排名第七。大约四分之一的低收入或中等收入加拿大人表示，在过去一年中，他们至少遇到过一项与成本相关的医疗障碍，这一比例是高收入者的两倍。

在大多数大西洋省份、阿尔伯塔省、卑诗省和育空地区，负担能力是医疗保健面临的重大障碍，许多成年人表示，由于担心成本问题，他们放弃了药物治疗、心理健康服务或家庭护理。

在健康结果衡量指标方面，加拿大略低于平均水平，婴儿死亡率排名第二，中风后 30 天住院死亡率排名第二。

该研究所在 2018 年进行了类似的分析，结果也发现加拿大的医疗保健系统排名较低，仅领先于美国和法国。

报告称，改善加拿大的医疗保健结果取决于增强获得护理的机会、扩大药物和牙科服务的机会以及提高心理健康和家庭护理的可负担性。

来源：加西周末、加国君综合