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据温房网综合CTV报道：BC居民Crystal Tommy因在7-Eleven超市门外摔伤，私下和解不成，把7-Elven告上法庭。最终，BC最高法院判决7-Eleven需赔偿Tommy共计$90.7万元。其实，如果7-Elven早些接受Tommy提出的庭外和解方案，原本可以省下$70多万的赔偿金。
倒霉的意外
这起事故发生在2018年5月2日，当时Tommy在上班途中，短暂停留在BC西北小镇Smithers的一家7-Eleven便利店买咖啡。
然而，当她离开便利店时，不慎踩入停车场靠近前门的一个坑洼中，导致脚踝严重骨折——共三处损伤，包括腓骨远端骨折、距骨外侧穹窿骨软骨损伤以及胫骨远端前侧小骨碎片骨折。
受伤后，Tommy大部分时间无法行走，需要打石膏、戴充气靴，依靠拐杖和轮椅行动，甚至几个月无法上班。
倒霉的是，在同年圣诞节（2018年12月25日），Tommy虽然已经能缓慢行走，却再次在家中楼梯摔倒，造成背部受伤，同时左脚踝和臀部持续肿胀疼痛，由此还引发出一系列精神健康和睡眠问题。
因为长期的行动不便，导致Tommy体重也大幅度增加，从而加剧了一系列并发症问题。
2021年，Tommy又不幸遭遇车祸，腹部受伤并接受手术治疗。
多重健康问题叠加，最终让她在2022年停止了工作，如今Tommy行走能力变差，精神健康也出现了问题，至今仍未康复。
7-Eleven错失和解良机
鉴于一切始于7-Eleven门前的坑洞，Tommy认为便利店需承担责任。她提出以$12.5万元庭外和解。
然而，7-Eleven起初仅愿意花$2.5万与Tommy和解，并拒绝了Tommy先后提出$12.5万和$34.5万的两个和解方案，选择将案件送上法庭。
在去年的BC省最高法院庭审中，法院指出，尽管7-Eleven在事故发生的第二天就修复了坑洞，但这家门店的确违反了BC省的《场地占有人责任法》（Occupiers Liability Act）。
在为期5天的庭审过程中，7-Eleven一再否认自身责任，声称Tommy的伤势并非因公司疏忽所致，但又拿不出相应证据。
法院还认为，7-Eleven缺乏“合理的检查与维护机制”。公司只是让员工在线完成安全课程，对于未完成课程的员工没有任何惩罚措施，也没有建立完善的安全检查和定期维护制度。
与此同时，正如Tommy所陈述，事发当时没有任何证据显示她注意力不集中、视线受阻或在看手机等疏忽行为。7-Eleven的资产保护主管Alison Daem在看到事发现场坑洞照片后也承认，这确实是一个“危险因素”，应当进行维修处理。
法院还指出，事故发生前，Tommy热爱自己的体力劳动型工作，经常在户外行走，且与男友生活幸福。然而如今，她变成了一个情绪低落、身体虚弱的人。
基于以上种种，最终，BC最高法院判定此案属于7-Eleven的过失，并判决其向Tommy支付$90.7万元的损害赔偿金。
其中涵盖过去和未来收入损失$50.4万元、精神和身体痛苦$17.5万元、家务劳动能力损失$20.2万元、未来护理和特殊损失$1.8万元。
法院近日追加双倍诉讼费赔偿
案子到这里还没有完。在最新一份裁决中（2025年4月25日），法院引用BC省的一项鼓励早期庭外和解的规则，裁定7-Eleven需向Tommy支付“双倍诉讼费用”。
该规定通常适用在奖励提出合理和解建议的一方，同时惩罚拒绝接受合理和解的一方。
法院表示，7-Eleven早在第一次Tommy提出和解提议时，就已经掌握了足以判断案件强弱的医疗记录和事故事实，理应预见自己在诉讼中的风险，然而还是选择打了官司。
因此，现在追加双倍诉讼费作为惩罚，也算是拒绝和解赔偿的教训。
诉讼费用包括：文件提交费、复印费、医疗报告费、专家证人费用、部分庭审时间和其他相关开销。
在某些情况下，还可能包括律师费。尽管法院未公布具体金额，但“双倍费用”的惩罚通常会达到数千甚至上万加元。
若早早接受$12.5万元的和解方案，7-Eleven原本可以避免高达$70多万元的损失。这个故事也告诉我们，发生意外时，一定要，合理评估自身法律责任、及时处理安全隐患，以及慎重对待庭外和解建议，避免“赔了夫人又折兵”！
来源：温房网综合CTV news、Vancovuersun