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据温房网综合报道：近日，Immigration News Canada根据BC省政府的最新数据，对本省当前的就业趋势、高薪职位以及未来的发展方向进行了分析和总结。
报告预测，随着经济扩张和大批员工即将退休，未来十年内，BC省的多个高需求职业将迎来明显增长。此报告中的职业评选标准是基于职位空缺与增长潜力、劳动力市场紧张度、失业率与稳定性和薪资水平的四项关键标准筛选评估。
BC时薪$30-40元的工作岗位
用户支持技术人员
牙科助理和牙科实验室助理
网页设计师
计算机网络和网络技术人员
邮政和快递服务经理
广告、营销和公共关系专业人士
健康信息管理人员
执业护士
绘图技术员
住宿服务经理
咨询师和专业治疗师
建筑行业承包商和主管（安装、维修、服务）
就业保险和税务官员
心脏病诊断与电生理技师
辅助医疗职业人员
作家与撰稿人（不含技术类）
财务顾问
木工承包商和主管
边境服务、海关和移民官员
证券代理人、投资交易商和经纪人
Web开发人员和程序员
保险承保人
财务审计师和会计师
呼吸治疗师、灌注师和心肺技术人员
娱乐、体育和健身服务主管
制片人、导演、编舞及相关职业
供暖、制冷和空调机械师
技术写作
社会工作者
医学实验室技术人员
医师助理、助产士及专职医疗人员
医学放射技师
重型设备操作团队的承包商和主管
保险理赔员和审查员
哪些工作能达到年薪$30万元？
其实，在BC省，年薪超过$10万元就会被视为高薪。不过，具体的薪资数字会因地区和生活成本而异。
比如，在大温地区，年薪达到$12万至$15万元以上通常会被视为高薪，尤其是在科技、医疗保健和金融等行业。
而在全国范围内，一些高技术含量的职业，其年薪甚至可以突破$30万元，属于真正意义上的高收入群体。这些职业通常包括：
1. 医学专家。比如外科医生、麻醉师。
2. 企业高管。比如首席执行官、首席财务官。
3. 律师事务所或咨询公司的高级合伙人。
4. 专业技术职位。比如人工智能工程师、大型公司的高级软件架构师。
5. 高增长行业的成功企业家。
BC省需要近百万人才
回看BC省劳动市场的最新官方数据，未来十年内，BC省将迎来明显的就业增长，预计到2034年，全省将出现约112万个职位空缺。
这些职位空缺中，约60%(67.1万个)将由人口老龄化带来的退休潮所导致，另有40%(44.9万个)则来自于经济增长带动的新岗位。
BC劳动市场还预测，未来就业人数将以年均1.4%的速度持续增长，到2023年，全省就业人口已达330万。
为填补这些岗位，预计47%的新劳动力将来自年轻求职者，46%来自新移民，5%为跨省流动人口，其余2%则由失业者或重返职场的人员填补。
值得注意的是，随着老龄化速度加快，BC省对医疗保健和科技类技术人才的需求尤为迫切。
此外，像软件开发、社会援助、建筑与工程、影视娱乐、绿色能源与环境服务等专业领域，BC省也急需大量专业人才。
并且，随着受经济增长和产业多元化的推动，温哥华、维多利亚等城市的就业市场将会变得更加活跃。